学生会面试问题及答案 如何顺利通过学生会面试(程爽)

很多同学想知道一般学生会的面试题有哪些，怎么才能通过面试？以下小系列整理学生会面试问答，供大家参考！

学生会面试经典问答参考

1.你觉得学生会怎么样？你觉得学生会怎么样？

“学生会是一个集体，我们学生会的每一个成员都要时刻保持学生会的优秀形象，做好榜样。我们要始终以身作则，处处以身作则，秉公处理各种事情，没有私心，敢于批评和自我批评，善于听取不同意见，提高自己，促进工作。我们不仅要在学生中树立自己的良好形象，还要让学生充分信任学生会，这需要我们努力工作，更加努力。当然，这一切都要从自己做起，经得起考验和考验。

2.你为什么想加入学生会？

回答这个问题的时候，一定要积极。说白了，可以从两点说:一是训练自己多学习，让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为部门做点事。个人觉得应该从这两点来回答。想加入哪个部门，具体问哪个部门，你在这个部门会大一点。

3.你认为你的优势是什么？

最好会一些特殊技能。不，你可以回答这个问题。我有三颗心作为我的优势:细心、热情和耐心。等等。

4.如果你竞选的部门人太多，而你又很优秀，你就会被调到其他部门。你想去吗？

这是按照你的意愿，只是提高语言。很多时候，你会问一些关于你竞选的部门的问题。在那之前你应该多了解一下这些部门的回答。祝福你的朋友。

5.谈谈你对自己的了解。(以组织部为例)

这个问题主要考察大一学生是否有培养发展的潜力。组织部不是组织活动的部门，它的职责主要是负责收取各班团支部的团费，登记团员证，管理团员档案。督促支部过好组织生活，指导和评价团支部在各班的组织生活和团队活动。负责完成学院团总支交办的其他事务。从上面的介绍可以看出，组织部的工作很琐碎，需要有能力有一定头脑的学生！所以组织部更看重的是你是否稳重、有思想、文笔好、有自信、能独立开展团会。要回答这个问题，就要在这几个方面挑出自己的特长，不能说什么，要抓住重点。

6.既然你想加入组织部，你知道些什么？

这个问题考察的是大一新生对组织部的了解，可以这样回答:根据我对组织部的简单了解，我发现组织部的主要职责是收各班团支部的团费，登记团证，管理团费档案。督促支部过好组织生活，指导和评价团支部在各班的组织生活和团队活动。负责完成学院团总支交办的其他事务。通过回答，面试官可以感觉到，你在了解了组织部的工作之后，在组织部申请了面试，说明你不是盲目进入组织部。

7.你在活动中遇到了哪些困难，是如何解决的？

这个问题要慎重考虑。有一个技巧。先想想你竞争的部门和岗位，看你需要什么样的能力。那么，你一定要在解决的过程中时刻体现出来。然后想想自己设计了哪些困难。这将是非常有益的。

最好用具体事件说话。

8.你为什么不选择我们宣传部而选择生活部？

答案是因为我喜欢！只有喜欢，才能做好本职工作。我对宣传部了解的比较多，但是如果他问自己知道什么，那就要靠你来补了！

9.如果群里有你不喜欢的人，你会怎么做？

这是在考验人的交际能力和小组合作能力，要努力与人合作，化解误会！(哈哈！一般都是君子报仇十年！)

10.如何协调各部门之间的关系？

这个问题大一学生很难回答，甚至学生会也很难回答。我不希望有些活动只有一个部门参与，我希望多个部门共同努力，让所有部门看到协调合作的重要性和好处。也可以设置一些例会，加强部门之间的沟通，尤其是部门负责人。

通过高校学生会面试的技巧

(一)淡化面试意识的成败

一个面试官在面试前觉得自己各方面都比别人强，所以觉得可以坐以待毙，放松一下。但是考官在面试中吃了一惊，问了一个他从来没听说过的问题。突然，他似乎失去了灵魂，非常沮丧。当考官再问一些简单的问题时，他还是没能走出刚才的失败，最后陷入了孙山。

首先，考生要注意淡化面试的成败，要有“不喜不悲”的超然态度。如果你在面试中有这样的心态，你会很冷静。如果你只想着成功，而不去想失败，你会恐慌，会失败。

(2)保持自信

考生在面试前要建立自信，面试时要时刻保持自信。只有保持自信，他们才能在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维、敏锐的判断力和充沛的精力，赢得防守的胜利。

(三)保持愉快的心态

愉悦的精神状态可以充分反映人的精神面貌。所以作为考生，保持愉快的精神状态，面部表情会和谐自然，语言会得体流畅。反而会给人一种低落、缺乏朝气的感觉，所以首先会给考官或者主持人一种精神状态很差的印象。因此，我们必须注意在面试过程中保持愉快的心态。

学生会面试有哪些注意事项

1.问什么就回答什么。面试最重要的是用普通的方式提问和回答问题。

2.坐姿。正常坐着，认真听学长问的问题。

3.要有礼貌。进去轻轻关门。离开的时候轻轻关门。不乱扔垃圾，不留杂物，不损坏凳子、桌子和门。在等待的时候，无论是在走廊里还是在教室里，大声说话和抱怨的时间都太长了。