人力资源管理专业学什么 就业前景如何(郭芷豪)

人力资源管理是近年来比较热门的专业。人力资源管理专业主要学什么？边肖整理了人力资源管理专业的相关内容，希望对你有所帮助和借鉴。

人力资源管理专业主要学什么

人力资源管理专业主要课程:经济学、工商管理:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。主要实践教学环节:包括课程实习和毕业实习，一般安排10-12周。

人力资源管理专业就业前景

随着企业对人才竞争的日益激烈，人力资源管理变得越来越重要。对人力资源管理感兴趣的人越来越多，人力资源经理成为职场热门职业。国家职业资格证书自推出以来，受到业界人士的广泛认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头强劲的证书之一”。

人力资源管理，又称人事管理。以前在人们的心目中，这是万金油的工作，好像谁都能做。人力资源管理人才被国家列为十二种紧缺人才之一。行业每年都有很大的人才缺口，意味着更大的发展空和更高的薪酬标准。在强调以人为本的主题下，人力资源管理非常重要。

人力资源管理专业就业方向

第一类是面向企业，这将是主要方向。第二类是事业单位，比如政府机关，各种社会团体和组织。第三类是科研教学机构。主要从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，并从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。