人力资源管理就业方向和前景如何(孙梦迪)

很多同学在电视剧里看到HR，很厉害，很坚决。结果很多同学想报考人力资源管理专业，那么什么是人力资源管理，他的就业方向是什么？就业前景如何？优图的小系列。com将为您解答，仅供参考！

什么是人力资源管理

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地合理配置人力资源。通过招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列流程，调动员工的积极性，发挥其潜能，为企业创造价值和效益。它是保证企业战略目标实现的一系列人力资源政策和相应的管理活动。

人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理等方面知识和能力，能在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研工作的工商管理高级专业人才。本专业学生应学习管理学、经济学和人力资源管理的基本理论和知识，接受人力资源管理方法和技能的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

人力资源管理的就业方向

第一，面向企业，这将是主要方向。
第二种是公共机构，比如政府机构，各种社会团体和组织。
第三类是科研教学机构。【/br/】主要从事企事业单位及其咨询机构的人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

人力资源管理专业就业岗位。

岗位:人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。