促销主管·督导月薪是多少?工资待遇及前景怎么样(马丽霞)

每年的毕业季，很多大学生都在忙着找工作。还有很多同学不太了解促销主管和主管的月薪。工资待遇和前景如何？下面Youtu.com的小系列将向学生详细讲述。

晋升主管监督就业介绍

晋升主管和主管是指制定和实施晋升计划、监督各种晋升活动的实施和评估晋升效果的专职人员。

(1)根据公司总体规划，组织实施年度、季度、月度和节假日促销活动；(2)制定各种推广方案，监督各种推广方案的实施和效果评估；(三)指导和监督各地区营销推广计划的制定和实施，制定各市场营销推广资金的申报规则和审批程序，并对程序进行监督；④设计、分发、管理促销品；⑤协调各地区分析销量，提出促销方案；⑥为不同时期的不同促销活动制定预算，并根据预算控制促销资金的使用。

晋升主管和主管的工资

工资:￥2500-6000/月

促销人员的管理结构通常有两种形式:一种是公司人员直接负责管理；另一种是公司人事管理晋升主管，再由晋升主管管理相应的晋升人员。促销主管最好的平均管理幅度是:6-8个促销点。在之前的活动中表现突出的推广人员是推广主管的理想人选。

促销主管和主管的资格

市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历；②受过市场营销、管理技能开发和财务会计基础知识培训；3同岗位及相关岗位工作经验；4具有良好的客户意识和业务发展能力，熟悉公司产品及相关产品的市场情况；⑤熟练操作办公软件；⑥独立工作能力强，具有一定的领导能力，优秀的表达能力和说服力，良好的团队精神，较强的学习能力和责任感。

晋升主管监督职业前景

促销主管和主管的工作场所一般在办公室或其他工作场所，环境舒适，基本没有职业病。

晋升主管和主管匹配专业

专业不限

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