任务和目标的区别(李傲)

目标是可以量化的，根据目的而生，是要达到的情况或标准；任务通常是指分配的任务和责任，是计划中的每个完成点，最终目标可以通过完成计划来实现。

目标具有主观性、方向性、现实性、社会性和实践性。

客观的主观性:客观是对活动预期结果的主观假设，是在头脑中形成的主观意识形态。主观意识反映客观现实的程度可以分为必然目标、可能目标和不可能目标。

目标定向:目标是活动的预期目的，指明活动的方向，具有维持组织各方面关系，形成系统组织方向核心的功能。

目标的现实性:目标的价值和可操作性构成了目标的现实性。从现实目标符合预期的程度来看，有理想目标、满意目标、勉强目标、不可避免目标。

目标的社会性:因为目标受到社会政治、经济制度、文化传统和意识形态的制约，所以目标是社会目标。

目标的实用性:目标具有为实践活动指明方向的功能，只有通过实践活动才能达到目标。