国考面试常见问题及标准回答(孟凡霖)

国考笔试成绩已经公布，即将进行面试。国考面试常见的问题有哪些？答案怎么可能标准？Youtu。com是为大家编译的。

国考常见面试题

1.如何处理人际关系

所谓“人在哪里，江湖就在哪里”，公务员面对的群体更为复杂，所以在公务员面试中处理人际关系的概率极高。纵观这类话题，其命题总是洋溢着一些尴尬，比如“你在单位，向科长汇报，发现科长和主任正在激烈争吵，你该怎么办”，还有一个例子是“你完美地完成了一项工作，但领导批评了你，你该怎么办”。

很多国考考生面对这样的面试问题往往不知所措，分分钟都有撞墙的冲动。毫无疑问，很多时候，命题者会把考生置于尴尬的境地。但是，话题毕竟只是一个假设的情况，命题人把你推向绝境，只是想通过话题来测试你的人际交往能力。所以遇到类似的问题，要把自己从尴尬的处境中抽离出来，不要陷进去，要能站在对方的角度思考，保持阳光的态度，做好所有阳光的假设，那么尴尬的问题就迎刃而解了。

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2.谈谈你最大的缺点

回答提示:企业在国考面试中提问的概率很大。通常，他们不想听到直接回答的缺点。如果求职者说自己小心眼、爱吃醋、懒惰、脾气暴躁、效率低下，企业肯定不会录用你。不要回答“我最大的缺点就是过于追求完美”。有人觉得这个答案会让我好看一点，其实他已经有危险了。企业喜欢求职者从自身优势出发，中间加上一些小缺点，最后把问题转回优势，突出优势。企业喜欢聪明的求职者。

3.五年后，你的职业规划

回答提示:这是每个国考面试的考生都不想被问到的问题，但几乎每个人都会被问到，更多的回答是“管理者”。但近年来，许多公司建立了特殊的技术方法。这些职位通常被称为“顾问”、“参与技术人员”
或“高级软件工程师”。当然，说出你感兴趣的其他职位也是可以的，比如产品销售经理、生产经理等。，和你的专业有关。要知道，考官总是喜欢有进取心的考生。如果这个时候说“我不知道”，你可能会失去一个很好的机会。最常见的回答应该是“我准备在技术领域做点什么”或者“希望按照公司的管理思路发展”

国考面试阶段的注意事项

注意国考面试的外在形式。“考生可以做些什么来吸引考官？”很多考生给出的答案是这样的:“声音洪亮，自信，思维逻辑清晰，回答干脆利落，不卑不亢，给人一种很舒服的感觉。”由此可见，在面试室内，外在形式和回答内容是相辅相成的，在一定程度上，外在形式比回答内容更重要。大部分考生往往在外在形式上做不好，更谈不上答案内容是否出彩。

理解国考面试的本质。国考面试是人事测评的一种手段，就是找到与岗位相匹配的人，所以考生自然、流畅、清晰地表达自己的观点更为重要。

阿尔伯特-赫勒博恩公式中，语言的重要性占7%，速度和语调占38%，表达动作占55%。我们可以把速度、语调和表达理解为外在形式，把语言的重要性理解为回答内容。这样，外在形式真的比答案内容更重要。