毕业生如何掌握面试技巧(张雪娇)

对于刚毕业的大学，面试时应该掌握哪些面试技巧？下面的小系列会详细介绍你，供你参考。

毕业生如何面试

面试前，首先要熟悉单位的相关情况和对毕业生的要求，并有所了解。其次，结合自己的专业和自己的特长，整理自己的思路。最好是做个草稿，准备考试。面试时态度要冷静，不要紧张，回答问题要简单明了，不要斤斤计较，避免离题太远或说大话。

不要走的太快，关键地方放慢速度以引起对方的注意，避免装腔作势。面试的时候最好能形成一种相互交流的局面，这样谈话自然深入，还有思考的空间。

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面试对话要从了解工作要求开始，尽可能多的介绍自己的专业。不要太在意薪资待遇。最好是考官先提出来，或者从了解产品销售和经济效益方面把话题引到你关心的问题上。

避免面试和问是否可以转学、自费出国、申请研究生等问题。这样会让用户觉得你工作不放心，没有单位愿意接受以自己为跳板的毕业生。

如何在面试中回答问题

1.封闭式面试问题

举例:你愿意做工程师还是市场开发员？

分析:问题的答案是确定的，唯一的，考生只能给出确定的答案，不应该随意发挥。【/h/】绝招:这个问题的答案要简洁明了，一般不需要做太多的补充和修改。

2.开放式面试问题

例子:你的性格特点是什么？你善于与人相处吗？

分析:提问具有放射性和灵活性，考生可以根据自己的实际情况自由选择和回答。
移动:小心！这种问题至关重要。答案直接关系到就业与否。而这些都是你可以提前准备的东西。同时，这种问题，回答得好，是一个极好的表达自己、提升自己的机会，可以让面试官以新的眼光看待对方，感受到爱才之心。

3.假设面试问题

如果你是我们公司的总经理，你会先做多少事情？

分析:以上都是假设情况，旨在考察考生的想象力和原创性。解决或处理意外情况的能力。

战术:面对这样的问题，避免长时间沉默，但不要不假思索地急于回答。有必要对问题的关键部分进行详细分析，并提出切实可行的解决方案。但是不要长篇大论。