入职一定要问清楚的细节有哪些(李傲)

很多小伙伴入职都有疑问。入职有哪些需要问清楚的事情？边肖准备了以下内容，希望能帮助大家做好准备。请和边肖一起检查以下内容。

进入工作时要询问的详细信息

1.确认工资和福利

入职前最忌讳的就是对薪资有模糊的认识，导致付出的薪资和自己的想法相差太多，造成不必要的麻烦。尤其是年终奖和十三薪方面，需要明确十三薪的分配和年终奖的考核标准。

2、试用期时间和试用期考核标准

如果一个企业只告诉你试用期不能超过多长时间，那么你要慎重。这时候你要问清楚试用期的考核标准是什么，是定性考核还是定量考核，这样才有底气。否则，一些企业会以各种借口故意逃避试用期。

3.职业发展前景

一开始就问清楚这个问题，可以帮助你把握这个公司的晋升路径和可能的时间线是否和你预期的一样。这样，你真正开始工作后，就不用担心不知道晋升时间表了。

4.确认工作岗位和工作内容

入职前一定要搞清楚这个问题。有些公司在招聘时没有明确工作岗位和工作内容，而是忽悠你说你入职多久，他们会帮你定位职业，根据你的工作能力和表现调整岗位。如果你相信，你将不得不走很多弯路。

5.公司成立时间及主要产品

如果是新成立的公司，需要考虑存在不稳定因素，制度不完善，甚至随时有破产的可能。

如果是老牌公司，就要考虑公司在行业中的地位来判断公司的整体运营情况。如果连公司主要产品都不知道，那就要担心被骗了。

入境体检项目有哪些

有相对固定的体检项目和标准，选择专业的体检中心可以保证体检质量。一般包括:

1、外科检查

医生通过看和摸来感觉皮肤和脊柱是否有病变。这个考试是整个体检项目中最简单的。如皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、头颈、乳房、脊柱、四肢、肛门、外生殖器、病史采集等。

2.内科检查

主要进行新、肺、胆等系统检查。如心、肺、肝、脾、腹，现在的病史和过去的病史。

3.耳鼻喉科考试

检查者的耳、鼻腔、咽喉检查，包括耳镜(双侧)、鼻前镜、听力、外耳道、鼓膜、鼻窦、鼻腔、咽喉、扁桃体等。

4.口试

充分了解新兵的口腔健康状况，了解牙周炎、牙垢、龋齿、腮腺炎、颞下颌关节紊乱病等常见口腔疾病。

5、眼科

了解眼睛的健康状况，检查视力是否正常，是否有屈光不正、色盲、色弱等。另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以了解入门级体检者是否患有糖尿病或高血压。

6.心电图

检查员工心脏是否健康，是否有心律失常，部分心肌疾病可以通过心电图确诊。

7.血常规

血常规检查项目较多，用于贫血、急慢性炎症、病毒感染、血液系统疾病的辅助诊断。主要看新兵是否有血源性传染病和贫血。

8.肝功能

肝病是当今流行的传染病，所以肝功能检查非常重要。一般需要检查丙氨酸氨基转移酶、总胆红素、直接胆红素和间接胆红素。这些指标可用于确定员工是否患有传染性肝炎、肝癌、肝肿瘤和活动性肝硬化。

9.胸部透视

通常进行x线检查，主要是针对肺部检查，以了解心脏、肺、胸膜、纵隔、膈、肋骨的发育和疾病，如心肌肥大、肺结核、肺炎、支气管炎、肺部肿瘤筛查等。但是要提醒孕妇，这种检查是不允许的，辐射会影响胎儿。