应届毕业生是什么意思 有哪些优势(王秋阳)
应届毕业生，已经毕业的学生，当一个学生正式毕业的时候，这个学生就是应届毕业生。简单来说，大学最后一年的学生都是应届毕业生。
什么是应届毕业生
应届毕业生，已经毕业的学生，当一个学生正式毕业的时候，这个学生就是应届毕业生。简单来说，大学最后一年的学生都是应届毕业生。
应届毕业生可以报考公务员。毕业前允许先考，拿到毕业证后再复习学历。除了顺利毕业的考生之外，还有几个考生可以根据应届毕业生的学历进行处理，即也可以报考仅限应届毕业生的岗位。
应届毕业生有什么优势
就业优势
对于应届毕业生来说，其实他们在就业上很主动。特别是公务员考试、国企等一些单位每年都要大量招收应届毕业生，有些岗位直接受应届毕业生条件限制。对于国家来说，每年都要保证就业率，就业率的统计组是针对应届毕业生的，所以就业对于应届毕业生来说肯定有很大的优势。
培养优势
在培训方面，很多企业也比较喜欢应届毕业生，因为应届毕业生还是很好的孩子。对于企业培训来说，从一张白纸开始培训肯定比把一张皱巴巴的纸弄平容易。
增长优势
对于应届毕业生来说，成长优势比应届毕业生更明显，因为往届毕业生和应届毕业生竞争时，一个处于新进入社会的状态，一个处于跳槽的状态。相比培训，企业肯定不愿意重用稳定性差的人，所以应届毕业生有更多的成长空和晋升空。
应届毕业生的求职劣势
第一，大部分应届毕业生没有实际工作经验。不能满足用人单位“人能行”的愿望；特别是一些求职者对单位或专业忠诚度低，招聘单位想培训又担心跳槽。
二是应届毕业生信息不足。普通家庭特别是农村家庭的高校毕业生，无法及时从互联网、报纸、广播电视、专业中介和人才交流市场获取招聘信息的；从熟人、亲戚朋友、同学等渠道获取工作信息更加困难。
第三，应届毕业生很难找到异地工作。因为人往高处走，不想回原籍的毕业生异地陌生，很难消磨时间。