人力资源师报考条件有哪些(刘美娟)

人力资源经理是指取得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的经理。

四级企业人力资源经理(符合以下条件之一)

1、连续从事本职业1年以上。

2.经本职业四级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时，取得结业证书。

【/s2/】三级企业人力资源经理(符合下列条件之一)【/s2/】

1.取得大专毕业证后，连续从事本职业3年以上；

2.取得学士学位证书后，从事本职业一年以上；

3.有硕士以上学历；

4.取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业4年以上；

5.取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，取得结业证书。

6、从事本专业工作6年以上。

【/s2/】二级企业人力资源经理(符合下列条件之一)【/s2/】

1.取得大专毕业证后，连续从事本职业8年以上；

2.取得学士学位证书后，从事本职业5年以上；

3.取得硕士以上学位后，从事本职业2年以上；

4.具有学士学位证书，取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本职业4年以上。

5.具有学士学位证书，取得三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，经二级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。

6、连续从事本专业工作13年以上。

7.取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作5年以上。

8.取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，经本职业二级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时数，取得结业证书。

一级企业人力资源经理(符合以下条件之一)

1、具有大学本科学历(含同等学历)，从事本专业工作9年以上，经过一级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时，并取得毕业证书。

2.具有硕士学位(含同等学力)，从事本专业工作6年以上，经一级企业人力资源经理培训达到规定标准学时，取得毕业(结业)证书的人员。

3.具有博士学位(含同等学力)，从事本专业工作3年以上，经一级企业人力资源经理培训达到规定标准学时，取得毕业(结业)证书的人员。

4.取得二级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业3年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得毕业(结业)证书。