人力资源师证有用吗 含金量高不高(程爽)

很多人想知道HR教师证有用吗，要不要考，含金量高不高。下面小系列介绍一下！

人力资源教师卡有用吗

HR老师的证书在行业内还是挺有用的。但是因为只是基础证，所以在市场上也是相当普遍的。【/h/】如果以后想从事人力资源方面的工作，人力资源经理的证书还是很有用的。它不仅是你求职的敲门砖，也体现了你在人力资源方面的专业水平。目前在社会上认可度很高，每年报考人数都很大。

但是如果不学人力资源管理，参加三级考试学习也会让你对人力资源管理的框架和
知识点有一个完整的了解，值得从这个角度去看待。

人力资源教师资格证含金量如何

人力资源教师证书只是一个基础证书，但是你可以通过考证书制度来了解人力资源管理。慢慢找工作，先从基础岗位做起。因为三级只是助教，
谁都可以考，通过率高，所以认可度自然不会太高。如果能达到要求，建议直接考二级以上证书，认可还是可以的。

人力资源管理证书的注册条件是什么

助理人力资源经理(国家职业资格三级)

(1)连续从事本专业工作6年以上。

(2)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。

(3)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，取得结业证书。

(4)取得专科毕业证书后，连续从事本职业3年以上。

(5)取得学士学位证书后，连续从事本职业一年以上。

(6)取得学士学位证书后，经本职业三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，取得结业证书。

(七)具有硕士以上学位。

人力资源经理(国家二级)

(1)取得本职业人力资源助理经理资格证书后从事本职业3年以上的经理；

(2)取得本专业或相关专业博士学位的管理人员；

(3)具有本专业或相关专业硕士学位并从事本职业3年以上的管理人员；

(4)取得本专业学士学位并从事本专业工作6年以上的管理人员；

(五)具有本专业大专学历，从事本专业工作8年以上的管理人员；

(六)具有中专学历，从事本职业10年以上的管理人员。