应届毕业生是什么意思 毕业一年算应届生吗(苏晓越)

什么是应届毕业生，应届毕业生的意义是什么？下面的小系列会给你详细分析一下应届毕业生的含义。仅在毕业一年后为应届毕业生时供参考。

什么是应届毕业生

国家招收的普通高等学校毕业生在离校时和就业期间(国家规定的就业期限为两年，有的地方延长到三年)未落实工作单位，其户口、档案和组织关系保存在原毕业学校，或保存在各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可作为应届大学毕业生对待。

是否算作应届毕业生主要是指以下几项:1。毕业时有没有签订三方协议(如果签订了三方协议，注册单位会认为你被录用了)；2.交社保了吗(审核严格的单位可以查社保看看有没有工作)；3.能不能按应届毕业生由学校派出(注册证一般有效期2年，不工作的可以回学校重开注册证按应届毕业生发)。

应届毕业生和往届毕业生的区别

正规企业对应届毕业生和往届毕业生有不同的招聘渠道和要求。对于应届毕业生来说，是培养的对象，不要求工作经验，更要求跳槽知识，在校表现，性格。

对于之前的毕业生来说，要求是工作经验与工作要求相匹配，更重要的是希望在短时间内直接利用工作经验为公司创造利润。

你说以前的学生找工作很难，和实际情况正好相反。同样的岗位，有经验的同学比应届毕业生自然竞争力强很多，但是应届毕业生的薪资要求较低，而且都是坚持先就业后择业的原则，所以对工作不挑剔，导致就业率比往届好。

应届毕业生有什么优势

首先，应届毕业生对企业来说就像一张白纸。同时，因为没有工作经验，也是最有可塑性的时候，因为你身上有无限的可能性。

第二，招应届毕业生可以表现为最正常的工作状态。学生找工作，用人单位找工作，去学校招聘。如果这个时候不招，以后就从社会上招，难免会产生人情往来的嫌疑。

第三，有很大的选择余地，而且比较好，先挑先得，以前的同学容易被看成剩饭剩菜；

第四，这一点也很重要，就是国企招应届毕业生，国家补贴这些应届毕业生。