马云说应届生最好去小公司 阿里拒招应届毕业生吗(程爽)

马云说，应届毕业生最好先去小公司锻炼。原因是什么？阿里巴巴不招应届毕业生吗？下面小系列介绍一下！

马云说，应届毕业生最好去小公司

大公司喜欢招毕业生，阿里不行

以前很多大公司都喜欢招应届毕业生，比如微软，IBM等等。这些公司很喜欢应届毕业生。“因为他们刚毕业，和其他人相比，一份工作是他们目前最迫切的事情，而且我们大公司也不缺工作，他们都很听话，容易入模”。

但实际上，10年、15年后，如果整个公司、整个企业都是循规蹈矩、听话的人，公司的创新能力和发展前景就会大大降低，因为长期以来，听话已经成为一种习惯，甚至是一种模式。你说什么，员工做什么，没有任何其他思维，创新能力会大大降低。

毕业生先去中小企业锻炼

应届毕业生应该让他们去中小企业锻炼。进大企业不一定是好事，有时候会适得其反。阿里巴巴、百度、腾讯等企业都去北大、清华招聘优秀毕业生，那些小企业、中小企业的人才优势被空挖了出来。和我们争人才是绝对不可能的，我们在人才上有绝对优势，所以这不是比较的点，因为根本没有比较，没有人能像阿里巴巴一样争人才。

让这些大学生和年轻人在中小企业工作三年五年是好事。只有经历过，才会有感觉。不管他们之前在哪里工作，他们的成长和对生活的理解，他们对学习的理解，他们对公司成长的理解，他们对同事和社会的尊重，这都是阿里巴巴员工需要的。有了这些，如果你再来阿里巴巴，我们还是会问你，不管你以前做过什么，做过什么，这些都不是。去中小企业的锻炼，正好可以帮助他们成长为阿里巴巴需要的人！

阿里巴巴不招应届毕业生吗

阿里巴巴现在在招应届毕业生，但是招的人数很少。无论你作为应届毕业生有多优秀，比如阿里巴巴计划招聘2000人，但大学生人数绝对不会超过200人。阿里对大学生进入阿里巴巴提出了非常高的门槛。

阿里巴巴应届毕业生工资多少

阿里巴巴董事局主席马云说，阿里巴巴招人遵循走出去，招一个的原则！阿里的岗位结构分为10级，从P1到P10，P10的级别应该是副总裁和集团总裁的级别。阿里平均月薪16k。工作2年才能拿到股票，第一次拿50%，4年全部拿到。阿里上市前有很多千万富翁，真的让人羡慕。所以月薪2万是阿里巴巴的零花钱水平！