在省直单位工作有什么好处(高彤)

小伙伴们肯定听说过省直单位，那么什么是省直单位呢？在省直单位工作有什么好处？以下是边肖整理的相关资料。有兴趣的朋友赶紧去看看。

什么是省级单位

省直单位全称是省直属单位，省直属单位是指不列入省政府序列，但受省政府直接领导和管理的机关和部门。比如省统计局、省发改委、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人事厅。

省直单位一般是指省直部门的下属单位，已经包括承担行政职能、从事生产经营活动和从事公共服务三大类。

比如交通部下属的交通管理局承担行政职能，机关事务管理局下属的疗养院从事生产经营活动，文化部下属的图书馆从事公益服务。

在省级单位工作的好处

1.你的工作真的很稳定。只要你在任职期间没有严重的违法违纪行为，你是不会辞职的。你的工作很稳定。而且工资能让你有一份体面的收入，平时工作的压力也没有企业大，精神上更轻松。

2.保证。公积金按总收入的12%缴纳，无需缴纳医疗保险和社会保障费用，无超特殊情况不辞退。退休后养老金高于企业职工。

3.在省直单位工作，对照顾家庭很有好处。作为一个孩子，我一定希望父母能多陪陪他们，比任何人都有更多的时间照顾家庭事业。应该除了老师应该是省属单位。

如果你在私企或者私企，每个月都会被自己的成绩和任务压得喘不过气来。当你忙的时候，你几乎找不到时间照顾家人。

4.社会地位。虽然现在国内舆论在宏观层面上似乎很讨厌省直单位，但微观个人和家庭还是觉得省直单位很好，政府工作人员，有一定的社会地位。

如何推广省属单位

必须满足基层单位的要求

首先要明确一点，就是出台公务员职务职级并轨政策主要是为了解决基层单位公务员晋升难的问题，基层单位在实践中有必要这么做。可以交换到基层工作。

如果是省属单位，那么可能所有岗位都不符合平行职务和职级的相关政策，所以干部必须沟通到落实政策的基层单位才能享受政策。

我们必须掌握工龄

我们要明白，公务员平行职务职级政策是有固定年限的，也就是当时无论是在省直单位还是基层单位工作，都需要达到年限。

掌握缩短寿命的条件

我们要掌握一个政策，就是如果在目前的工作中，得到一个优秀的公务员，可以缩短半年的服务年限，所以一定要及时掌握。

达到年龄限制后才能离开

如果通过调动的方式享受平级平级的政策，那么就要规定一定年限，达到要求后才能调出这个单位。

作业不会更改

享受了平级平级的政策后，原来的职位没有变，而是升了级，待遇更高了，但是职位还是原来的职位。