公务员调动容易吗 流程有哪些(薛诗瑜)

进入公务员队伍后，很多人可能会考虑很多因素，想转岗。公务员转岗容易吗？让我们和边肖一起看看。

公务员调动容易吗

首先:你要向你要转的单位提供书面申请。如果你要调的单位同意，你就给你的单位发调函；

其次，转学信会被你想进的单位审核。文件批准后，单位将向本单位人事部门提交材料，包括:增人计划卡(编制表)、调动函(主要包括调动原因、单位设立和职位空缺空、拟任职要求的任职资格、选拔计划等。)，以及《转让批准报告》；

然后:在确认转调人员后，你要进入的单位会将《公务员业务转调函》发送到你的单位，审核转调人员的相关材料，包括:个人档案、实际表现、体检表、公务员转调审批表、调薪介绍信、转调人员登记表等。；

然后:审批通过后，你要进单位的人事部门会给你单位发《公务员调动通知书》；

然后:你带着调薪介绍信和所在单位出具的行政介绍信到公务员管理科报到，再到同意调职的单位报到。他们会到市人事局工资科和市编委会办公室办理工资和招生手续；

然后:你需要带着《动员人员登记表》及相关材料到公安部门办理户口迁移；

最后:办理公务员招聘手续。

公务员的服务年限有没有转移的要求

一般招聘的时候会有“基层服务5年以上”之类的备注。但是，有些招聘单位在招聘时没有注明有5年的服务期。只要领导同意，这样的岗位是可以调动的。如果单位领导不同意，可以咨询人力资源和社会保障局，联系好对接单位。这样，他就可以在没有单位领导的情况下达到动员的目的。

同时要注意，乡镇要服务五年，但不是所有乡镇单位都要服务五年。比如财务室、国土局，属于县局派驻乡镇的二线机构，没有服务年限限制，但乡镇政府等一些行政单位要服务五年。所以不能一概而论。无论如何，即使你符合调动手续，领导不同意，你也无能为力。

公务员调动程序

1.申请材料:

1.公务员调动审批表一式两份；

2.相关证明材料。

2.操作指南:

1.用人单位应向市办公室申请编制单；

2.用人单位填写公务员调动表；

3.调入调出单位和主管部门签署意见；

4.由公务员管理处进行审计；

5.局分管领导审批；

6.发出转账通知，同时办理移户手续；

7.户口迁入地公安局户籍管理部门的证明；

8.回原单位办理转账和户口迁移手续；

9.将行政关系转移到公务员管理办公室，办理结算凭证；

10.向雇主报告；

11.办理工资和结算手续。

3.经办机构:人事局公务员管理处。

4.处理时限:材料齐全的，10个工作日内回复用人单位。