公务员的职业分类和福利待遇(孙红秀)

很多人关注公务员这个职业，但大多数人对公务员了解不多。在下面的文章中，Youtu.com将介绍公务员的分类和福利的小系列。

公务员分类

1.政府部门公务员:这是传统意义上最标准的公务员，包括各级政府部门的合格人员。政府部门指财政局、统计局、审计局、农业和农村局、自然资源局等。

2.党委机关公务员:以前党委机关公务员是公务员的一种，虽然也用行政编制。这些机关包括组织部、宣传部和统战部。

3.NPC和CPPCC机关的公务员。

4.法院、检察院公务员:法院、检察院由省级部门垂直管理，不属于地方政府部门。和公安局、司法局一样，两个法院和检察机关都使用司法人员在行政编制中专门使用的“政法专编”，单独统计和管理。

5.人民团体中的公务员:指工会、妇联、团委等人民团体。由于市县基层行政编制的限制，除了工人、青年、妇女组织基本可以保证行政编制的使用外，其他20个人民组织要么不单独设立，而是作为上市机构设立，要么作为事业单位设立。特别是在县级，24个群众组织中，单独成立的只有十几个，除了工人和女青年，大部分都是事业单位成立的。

公务员福利待遇

公务员:根据我国《公务员法》的规定，公务员是指依法履行公务，列入国家行政编制，由国家财政支付工资和福利的人员。公务员实行国家统一的职务与等级相结合的工资制度。

公务员工资制度实行按劳分配原则，体现工作职责、工作能力、工作业绩、任职资格等因素，保持不同岗位、不同级别之间合理的工资差距。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴、奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴。定期考核确定为优秀、称职的公务员，按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资水平应与国民经济发展相协调，适应社会进步。国家实行工资调查制度，定期调查和比较公务员与企业同行的工资水平，并将工资调查的比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济和社会发展水平提高公务员的福利。

公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日以外加班的，应当给予相应的补休。国家为公务员建立保险制度，以确保公务员在退休、疾病、工伤、生育和失业情况下获得帮助和补偿。

因公致残的公务员，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公死亡或者病故，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。