国考不给往届生机会是真的吗(林志强)
国家鼓励高校毕业生到基层工作,也从侧面解决了应届毕业生的就业问题。所以每年都有很多对应届毕业生的优惠政策,所以国考也有这样的趋势,有些岗位只能应届毕业生报名。那么前几年国考不给学生机会是真的吗?
国考不给以前的学生机会是真的吗
2019年国家公务员考试录用14537人,其中5658个岗位限于应届毕业生,占总数的39%,基本限于地方岗位和事业单位招聘。所以过年没有空的岗位还是占了大多数,“国考大部分都是应届毕业生报考”的理由基本都是怕考不上的借口。
从近三年国家公务员考试情况来看,2019年国家公务员考试有19.6%的岗位需要基层工作经验,2018年和2017年需要基层工作经验的岗位比例分别为18.5%和19.4%。相比之下,2019年有限的工作经验比例有所增加,现在的公务员考试将需要更多的往届毕业生来“增加目标招聘岗位”。
公务员考试往届学生的优势
1.在公务员考试中,省市级机关岗位一般都有“两年以上工作经验”的要求。只有有相应工作经验的人才可以报考这些岗位,而且这些岗位的起点远高于应届毕业生可以报考的基层岗位,所以这是应届毕业生报考的一个非常好的优势。
2.之前的同学都受过社会的洗礼,有一定的社会经验和工作经验,对事物的看法也比较成熟,在心理素质上比面试的应届毕业生更有优势。
应届毕业生在公务员考试中的优势
1.考过公务员的朋友都知道,公务员考试试题数量大,涉及的知识面广,难度高,时间也很紧迫。对于应届毕业生来说,备考的时间比较充裕,而之前的毕业生大部分都有工作,在精力和时间上会比较困难。
2.每年国考和省(市)考都有大量的岗位,只针对应届毕业生,很多岗位对应届毕业生的要求相对宽松。如果不是应届毕业生,就不能报考这些岗位,这无疑是应届毕业生最大的优势。