人力资源好考公务员吗(林志强)

人力资源不好，考公务员。人力资源属于工商管理专业。公务员报考的岗位虽然多，但是报考基数大。相对来说，不太好考。

公务员人力资源考试

公务员在人力资源考试中的岗位包括:人事管理岗主任科员以下、业务室主任科员以下、系统干部室主任科员以下、办公室副主任科员以下、劳动标准三方协调室主任科员以下、专业岗位以下或不限等。

人力资源公务员的岗位要求

营业部主任科员及以下

1.本科和研究生必须取得与学历相对应的学位证书。2.具有良好的写作能力和组织协调能力。3.能够经常出差。

劳动标准及三方协调办公室、劳动合同管理办公室主任科员及以下

该职位要求应聘者具有人力资源管理、劳动仲裁或司法工作经验。相关工作经历要求原工作单位提供书面证明材料。

银丰海事处文员

限于2019年毕业的应届毕业生；大学英语六级(CET6)成绩425分以上或雅思成绩6.5分以上或新托福成绩90分以上；基层一线岗位服从局内二级分配。