人力资源考公务员方向(赵剑)

人力资源管理专业属于工商管理和公共管理。如果符合报考条件，可以报考人力资源管理、工商管理、公共管理等专业要求不限的岗位。具体可以应聘的岗位必须以最新的岗位表为准。

人力资源管理就业前景

现代人力资源管理专业人才缺口巨大，跨国公司和地方政府机关事业单位对人力资源开发专业人才的需求迫在眉睫，也使其成为市场热点。据统计，一个高级人力资源经理的月薪可以达到近万元。

在企业管理和人力资源管理领域具有丰富经验和独到见解的跨国公司人事总监和人事经理；共有近300名来自政府部门、科研机构、大型集团公司等多个行业的学员参加了培训，现在这些学员在企业人力资源管理中发挥着重要作用。

你参加公务员考试的科目是什么

国家公务员考试公共科目笔试有2个科目，分别是线考(即行政专业能力考试)和应用。报考综合管理类和行政执法类岗位的考生均参加《行政职业能力测试与应用》考试，其中《行政职业能力测试》试卷分为(一)卷和(二)卷，分别用于综合管理类和行政执法类考生，题型、数量、难度不同。