公务员考什么 考试内容有哪些

公务员考试分为笔试和面试。笔试分为两个模块，即测试和应用。只有通过笔试并按照员工人数与面试人数的比例确认笔试前几名的人才有资格参加面试并进入面试。

公务员笔试科目包括“行政职业能力考试”和“申请”。其中，试题的设置主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析与常识判断。《申论》试卷是检验政府机关工作中应具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定信息和答题要求三部分组成，满分为100分。

公务员笔试合格后，需要进行面试。纵观近年来国考的面试形式，绝大多数招聘单位都采用结构化面试形式，即一对多面试。结构化面试是指考生在一定时间内口头回答考官的问题。面试流程大致如下:面试报告抽签→等待考试→进入考场→答题→退出→宣布结果→结束面试。面试问题有六种:背景问题、智力问题、意愿问题、情境问题、行为问题和知识问题。

国家公务员考试总成绩的计算方法中，公共科目笔试和面试成绩均分，各占50%。所以，这意味着公务员的笔试和面试一样重要。