安全培训和教育的目的是什么(陈静仪)
安全教育培训的目的是预防和减少各种安全事故,实现安全生产。安全素质包括安全意识、安全知识和安全技能三个方面。
安全培训和教育的目的
一、安全教育培训主要是提高员工的安全意识。只有掌握了这些内容,才能进一步提高每个员工的安全意识,时刻绷紧自己心中的安全之弦,让他居安思危,警钟长鸣。
二、安全培训教育是让员工学习安全知识。在现代企业大规模生产中,每个员工都需要学习掌握生产知识和安全知识。只有掌握了生产过程的各种知识,尤其是安全知识,他们才能轻松自如地在特定的生产岗位上操作,如鱼得水,减少和避免各种安全事故。
第三,安全培训教育是让员工掌握安全技能。安全技能是人们经过训练后,为了安全地完成作业任务而获得的一种完美的、自动的行为方式。只有掌握安全技能,才能在工作中实现正确操作,有效避免盲目愚笨;掌握的安全技能越多,安全技能越高,安全事故发生率越低。
安全质量的三个方面是交叉的、密切相关的、不可分割的。当安全意识提高后,你会有意识地学习安全知识,掌握安全技能;你掌握的安全知识越多,安全意识水平就越高。一些安全生产知识,也有安全技能知识;一些安全知识是为了提高安全意识,掌握安全技能。
安全知识培训的主要内容
一、安全生产的意义
安全生产:是指在劳动生产过程中,改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产、人民生命财产安全的前提下顺利进行。
二、中国的安全生产政策
安全第一,预防为主,综合治理。
三、员工安全生产的主要职责
1.遵守相关设备维护制度的规定;
2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律;
3.正确爱护和使用机械、设备和工具,正确穿戴防护用品;
4.关注安全生产形势,向有关领导或部门提出合理化建议;
5.及时向组织或相关部门报告隐患和不安全因素;
6.发生工业事故时,及时抢救伤员,保护现场,向领导汇报,协助调查;
7.努力学习掌握安全知识和技能,掌握本工种的操作规程和安全操作规程;
8.积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”的理念和自我保护意识;
9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,并对生产中的人身安全负责。
四.安全生产权
1、上岗前接受安全知识培训的权利
2、对安全生产的知情权和建议权
3.对安全管理的批评、检举和控告权
4.拒绝违章指挥,强行冒险权。
5.紧急情况下停止作业和撤离的权利。
6.享受工伤保险和伤亡赔偿的权利
V.安全生产的义务
遵守规章制度,服从管理;正确穿戴和使用劳动防护用品;参加培训,掌握安全生产技能
及时报告潜在事故。
第六,安全常识
1.安全生产“三宝”:安全帽、安全带、安全网
2.四不伤害:不伤害自己,不伤害别人,不伤害别人,保护别人不受伤害
3.三违反:违章操作、违章指挥、违反劳动纪律
4.三无:个人无违章,岗位无隐患,班组无事故
5.三级安全教育:即新进人员必须分别通过项目部长级、作业班组级和班组级安全教育,并通过考试后方可上岗
6.三同时:安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
7.安全生产事故处理“四保”原则:事故原因未查明,事故责任人未严肃处理,广大职工未受教育,防护措施未落实。
8.生产必须做到“五同时”:安全工作必须与生产同时计划、安排、检查、总结和评估。
七、安全生产六大纪律
1.进入现场时,必须戴好安全帽,系好帽子,正确使用劳动保护用品。
2.在两米空以上高度悬挂时,无安全设施者必须系好安全带,扣好安全钩。
3、高处作业时,不准将材料和工具等物件扔在下面。
4、各种电动机械设备,必须有可靠的安全接地和防雷装置,方可开始使用。
5、不了解机电的人员严禁玩机电设备。
6.起重区域内非操作人员禁止进入,任何人不得站在电杆下方。
八、十无安全生产
1、不戴安全帽,不准进入施工现场。
2、登高空作业时不挂安全网,不系安全带,不准施工。
3、穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准工作。
4、工作时间不准喝酒,喝酒后不准作业。
5.高空空作业使用的材料不允许随便丢弃。
6、电源开关不允许多用。
7、机器设备不准带病运转。
8、机械设备安全保护装置不完善不准使用。
9、起重机未经指挥,看不到着陆点不准吊装。
10.防火禁区内不允许吸烟。