安全培训和教育的目的是什么(陈静仪)

安全教育培训的目的是预防和减少各种安全事故，实现安全生产。安全素质包括安全意识、安全知识和安全技能三个方面。

安全培训和教育的目的

一、安全教育培训主要是提高员工的安全意识。只有掌握了这些内容，才能进一步提高每个员工的安全意识，时刻绷紧自己心中的安全之弦，让他居安思危，警钟长鸣。

二、安全培训教育是让员工学习安全知识。在现代企业大规模生产中，每个员工都需要学习掌握生产知识和安全知识。只有掌握了生产过程的各种知识，尤其是安全知识，他们才能轻松自如地在特定的生产岗位上操作，如鱼得水，减少和避免各种安全事故。

第三，安全培训教育是让员工掌握安全技能。安全技能是人们经过训练后，为了安全地完成作业任务而获得的一种完美的、自动的行为方式。只有掌握安全技能，才能在工作中实现正确操作，有效避免盲目愚笨；掌握的安全技能越多，安全技能越高，安全事故发生率越低。

安全质量的三个方面是交叉的、密切相关的、不可分割的。当安全意识提高后，你会有意识地学习安全知识，掌握安全技能；你掌握的安全知识越多，安全意识水平就越高。一些安全生产知识，也有安全技能知识；一些安全知识是为了提高安全意识，掌握安全技能。

安全知识培训的主要内容

一、安全生产的意义

安全生产:是指在劳动生产过程中，改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产、人民生命财产安全的前提下顺利进行。

二、中国的安全生产政策

安全第一，预防为主，综合治理。

三、员工安全生产的主要职责

1.遵守相关设备维护制度的规定；

2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；

3.正确爱护和使用机械、设备和工具，正确穿戴防护用品；

4.关注安全生产形势，向有关领导或部门提出合理化建议；

5.及时向组织或相关部门报告隐患和不安全因素；

6.发生工业事故时，及时抢救伤员，保护现场，向领导汇报，协助调查；

7.努力学习掌握安全知识和技能，掌握本工种的操作规程和安全操作规程；

8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”的理念和自我保护意识；

9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并对生产中的人身安全负责。

四.安全生产权

1、上岗前接受安全知识培训的权利

2、对安全生产的知情权和建议权

3.对安全管理的批评、检举和控告权

4.拒绝违章指挥，强行冒险权。

5.紧急情况下停止作业和撤离的权利。

6.享受工伤保险和伤亡赔偿的权利

V.安全生产的义务

遵守规章制度，服从管理；正确穿戴和使用劳动防护用品；参加培训，掌握安全生产技能

及时报告潜在事故。

第六，安全常识

1.安全生产“三宝”:安全帽、安全带、安全网

2.四不伤害:不伤害自己，不伤害别人，不伤害别人，保护别人不受伤害

3.三违反:违章操作、违章指挥、违反劳动纪律

4.三无:个人无违章，岗位无隐患，班组无事故

5.三级安全教育:即新进人员必须分别通过项目部长级、作业班组级和班组级安全教育，并通过考试后方可上岗

6.三同时:安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

7.安全生产事故处理“四保”原则:事故原因未查明，事故责任人未严肃处理，广大职工未受教育，防护措施未落实。

8.生产必须做到“五同时”:安全工作必须与生产同时计划、安排、检查、总结和评估。

七、安全生产六大纪律

1.进入现场时，必须戴好安全帽，系好帽子，正确使用劳动保护用品。

2.在两米空以上高度悬挂时，无安全设施者必须系好安全带，扣好安全钩。

3、高处作业时，不准将材料和工具等物件扔在下面。

4、各种电动机械设备，必须有可靠的安全接地和防雷装置，方可开始使用。

5、不了解机电的人员严禁玩机电设备。

6.起重区域内非操作人员禁止进入，任何人不得站在电杆下方。

八、十无安全生产

1、不戴安全帽，不准进入施工现场。

2、登高空作业时不挂安全网，不系安全带，不准施工。

3、穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准工作。

4、工作时间不准喝酒，喝酒后不准作业。

5.高空空作业使用的材料不允许随便丢弃。

6、电源开关不允许多用。

7、机器设备不准带病运转。

8、机械设备安全保护装置不完善不准使用。

9、起重机未经指挥，看不到着陆点不准吊装。

10.防火禁区内不允许吸烟。