2020年全国计划招聘特岗教师10.5万名(李傲)

教育部、财政部联合下发通知，全国计划2020年招收特岗教师10.5万人。以下是边肖整理的相关资料，供大家参考和理解。请快速阅读！

招聘国内特岗教师的相关安排

教育部强调，2020年特岗教师招聘不应以教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源和社会保障部、教育部等七部委《关于实施“先上岗、再审”部分专业资格以应对新冠肺炎肺炎疫情影响的阶段性措施的通知》(人力资源和社会保障部〔2020〕24号)的相关规定执行。同时要求以本科及以上学历的专科毕业生和师范专科毕业生为主，年龄不超过30岁。

教育部已提出，为了有效加强农村学校教师补充，今年将优先考虑“三区三州”等深度贫困地区的县，特别是52个贫困和上市县，以及新冠肺炎重症肺炎县乡的小教点。教师补充需求，县级学校不再新增特岗教师；同时加强体美、外语、信息技术等薄弱学科的师资补充；同时，教育部提出偏向湖北和湖北省高校毕业生。

教育部要求特殊岗位教师待遇要有保障。各地要确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，在同等条件下享受与当地公办学校教师同等的职称评定、初评、年度考核等待遇。

2020年特岗教师招聘计划

2020年中央“特岗计划”各省份设岗名额分配表省份设岗数量省份设岗数量河北省8200海南省700山西省2700重庆市280内蒙古自治区1561四川省2333吉林省2400贵州省5527黑龙江省2400云南省8711安徽省3000陕西省5700江西省6100甘肃省5400河南省11000青海省300湖北省4600宁夏回族自治区500湖南省5218新疆维吾尔自治区18000广西壮族自治区8350新疆生产建设兵团2020

特殊岗位教师注册程序

特殊岗位教师招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按以下程序进行:

公布职位、招收人数等条件；

自愿注册；

资格考试；

考试和评估；

体检；

确定招聘人选；

岗前培训；

教师资格认定；

签订协议；

派人值班。

具体招聘工作按照各地特殊岗位教师招聘办法进行。