校招教师有编制吗(林志强)

学校招不招老师，主要看招聘方式。一般公开招聘的老师都是有准备的。普通招聘不编。

学校招聘教师的方式

职业准备老师

这种招聘是最受欢迎的形式之一。所谓事业编制，就是你考上教师后，有了教师编制，成为正式的事业单位工作人员。成为职业准备老师是一个“铁饭碗”。没有充分的理由，学校不能开除你。编制内教师工资属于全额财政拨款，一般不会出现拖欠或少发工资的情况。

合同制教师

合同制教师一般分为劳务派遣合同和直接聘用两种。劳务派遣是和人力资源公司签订合同，然后人力资源公司送你去学校工作。直接聘用是指教师直接与学校或当地教育部门签订聘用合同。合同制度不准备。有的地区和备考老师待遇一样，有的地区待遇不一样。合同到期后，双方有权决定是否续签合同。

代课教师

这通常被称为临时工。一般来说，一所学校急需一名教师。学校某个学科的老师有长期病假和产假，没有老师上一门课。暂时找一个合格的人来代替老师。这种招聘形式基本不需要考试，只要符合条件，直接面试就可以录用。

归档系统

为了保持公共机构的性质，医院和大学都有备案制度。这种任用制度的实施是“老用旧法，新用新法”，逐步撤销编制的过渡形式。也有解释为总量控制备案制，老教师退休空新人填报定员。这种任用形式一般是直接与单位签订聘用合同。第一份合同通常是5年，第二份是10年，第三份可能是20年。它享有与公共机构工作人员相同的待遇，可以自由执业，并被允许在国外寻求一些福利。