特岗教师是什么意思 和正式教师的区别是什么(郭芷豪)

特岗教师政策是我国西部农村义务教育的一项特殊政策。以下是边肖编著的特岗教师相关内容，希望能解答你的疑问。

特岗老师是什么意思

特岗教师政策是中央政府对西部农村义务教育实施的一项特殊政策。通过公开招聘大学毕业生到“两基”重点县及县以下农村学校任教，引导和鼓励大学毕业生从事农村义务教育，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校教师总数不足、结构不合理的问题，提高农村教师整体素质，促进城乡教育均衡发展。

“特殊岗位计划”教师在聘用期间，实行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴和补贴由国家根据当地相当条件下的事业单位教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师的年收入水平原则上不低于同等条件的地方公办教师。

特岗教师与普通教师的区别

特岗教师与普通正式教师考试内容的区别:招聘考试笔试内容由各地或招聘单位确定，不同地区招聘考试内容不同，需要认真阅读招聘公告。特岗教师招聘考试笔试内容全省统一。

备考待遇的区别:招聘考试公告一般有对入学考试后备考待遇的说明，如录用制度、合同制等。，并有明确的试用期期限。

特岗教师在三年服务期内不编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政解决。三年服务期满后，特岗教师转为专职教师，三年服务期作为教学经验和职称评定证书。

申请特岗教师的条件

1)以师范类院校和其他全日制院校的毕业生为主，可以招收少量师范类专业的毕业生。

2)已取得教师资格，有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制高等院校往届本科毕业生。

3)参加过“西部大学生志愿服务计划”并有教学经验的志愿者，以及参加实践教学半年以上的师范院校毕业生，同等条件下优先考虑。

4)同时满足教师资格和招聘岗位的要求。