山西特岗考试分为笔试和面试。笔试分为基础教育理论和专业知识两个科目，包括学科知识、教育理论、教育法规和中小学教师职业道德；面试的形式是试谈，主要考察考生的基本素质、教育教学能力和方式。
面试官根据笔试成绩从高分到低分确定。岗位设置县(市)的岗位设置学校面试人数与拟招聘科目数之比为2: 1。按照这个比例，当最后一个同岗位面试官确定后，笔试成绩平手的都进入面试。如果同一所学校参加同一科目面试的人数少于上述比例，则按照该科目笔试通过的实际人数进入面试。