人力资源师报考资格 一共有几个级别(郭芷豪)

人力资源部考试分为四个等级。以四个年级为例。申请人力资源部四个等级的资格，已连续从事本专业工作一年以上。本职业四级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时并取得结业证书后，可满足上述条件之一。

人力资源经理的资格要求

【/s2/】人力资源管理部注册资格(只能满足一个)【/s2/】

(1)取得二级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时，取得毕业(结业)证书。(2)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业3年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书的人员。(三)具有硕士学位(含同等学力)，从事本专业工作6年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书的人员。(4)具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业9年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时，并取得毕业(结业)证书的人员。

人力资源二级资质(只需一项资质)

(1)连续从事本专业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，经本职业二级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，取得结业证书。(4)取得学士学位证书后，连续从事本职业5年以上。(五)取得学士学位证书，并取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本职业4年以上。(六)具有学士学位证书，取得三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，经二级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。(7)取得硕士以上学位后，从事本职业2年以上。

人力资源三级资质(只需要一个资质)

(1)连续从事本专业工作6年以上。(2)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。(3)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，取得毕业(结业)证书。(4)取得专科毕业证书后，连续从事本职业3年以上。(5)取得学士学位证书后，连续从事本职业一年以上。(6)取得学士学位证书后，经本职业三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，取得毕业(结业)证书。(七)具有硕士以上学位。

人力资源四级资质(只需一项资质)

(1)连续从事本专业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时，取得结业证书。

人力资源教师考试等级分类

人力资源经理有四个层次，即:

四级企业人力资源经理(国家职业资格中级)

三级企业人力资源经理(国家职业资格高级)

二级企业人力资源经理(国家职业资格技师)

一级企业人力资源经理(具有国家职业资格的高级技师)。

一级企业人力资源经理(具有国家职业资格的高级技师)最高。