中级经济师人力资源专业好考吗(李傲)

中级经济师人力资源专业考试相对容易，涵盖组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动和社会保险政策四个板块。考点很多，要求考生多记，多背。

中层经济学家的人力资源好考吗

整体难度不大，主要是书面内容，计算题少，要记的考点多；贴近实践，通俗易懂，容易上手；实用，学习后对人力资源工作有帮助；试题思维灵活，尤其是案例分析题，会把知识放到具体的场景中，有一定的难度。

人力资源管理专业更适合从事人力资源或打算从事人力资源管理的考生，也适合零基础、计算能力弱、想考经济学家比较简单的科目的考生。

中级经济师人力资源考试内容

中级经济师人力资源教材共19章，主要考核组织激励、领导行为、组织设计与文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员选拔、绩效管理、薪酬管理、培训与发展、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊就业、社会保险法、社会保险制度、劳动争议调解与仲裁、法律责任与行政执法等。

中级经济师人力资源如何准备

1.教材和经济学家的教材每年都在变化。两个教材和对应的习题加起来大概200或者300。这个应该买。既然准备好考试了，就不要攒钱了。教材几乎每个部分都会考，考点比较多，选择题灵活性比较大，大家都要注意。这就需要大家多背。

2.学习时间一定要保证。有两本书，《经济基础》和《人力资源管理》。刚开始看教材，有条件的朋友也可以看视频，大概3个小时。你需要每天阅读6-8页。应该完全不是问题。

3.保证每天运动量。很多文章说刷题不要太在意。其实我感觉不对。刷题很有必要。不刷题怎么过考试，尤其是需要大量背诵的考试？不刷题，就会去想只有在梦里才能做的事。做题目的时候要了解考点。每个错题背后的考点都值得深思。

4.要根据实际情况合理分配两科的时间，注意薄弱环节。因为经济学家的分数分布比较均匀，几乎哪里都会考，所以我们要在薄弱的地方多下功夫。