企业人力资源管理师报考费用是多少(陈静仪)

人力资源经理的入场费全国统一，但会随着考试等级的不同而变化。就入场费而言，四级人力资源经理入场费310元，三级人力资源经理入场费350元，二级人力资源经理入场费510元，一级人力资源经理入场费650元。

人力资源经理含金量高吗

中国人力发展稳步提高，各行各业对人力资源人才的需求也日益扩大。人力资源经理越来越被认可，含金量越来越高，尤其是一流的人力资源经理，行业前景和待遇也很好。考试合格者将获得劳动和社会保障部颁发的相应等级职业资格证书，并在劳动部官网实行统一编号登记管理和网上查询。本证书是HR求职、就业、晋升、积分结算、隶属关系、出国等合法有效的凭证，可以记录在档案中，在全国范围内使用。目前，三级人力资源经理已经成为人力资源管理的进入壁垒。

人力资源经理的就业前景如何

人力资源经理的就业前景非常好。基本上现在所有的企业和单位都需要招聘人员，所以这个行业的发展是绝对必要的。然而，人力资源作为一种职业，越来越受欢迎。刚入行的人需要从人事专员这个岗位入手，非常注重工作经验。但是后期工资待遇和晋升机会比较多，所以人力资源经理的就业前景还不错。

人力资源经理工资

人力资源经理是指取得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的经理。人力资源经理有四个层次，即:

四级企业人力资源经理(国家职业资格中级)

三级企业人力资源经理(国家职业资格高级)

二级企业人力资源经理(国家职业资格技师)

一级企业人力资源经理(具有国家职业资格的高级技师)

人力资源经理的薪酬水平与受聘单位的类型和规模以及自身的工作经历等多种类型有关。一般在国企，工作相对稳定，工资低，一个月4000-6000元，而民营建筑企业工资相对灵活。有档次的人力资源经理月薪一般能达到1-2万元。