健康管理师真的被取消了吗(齐越)
最近网上经常看到卫生部取消卫生管理人员等文章。因为不是权威来源发表的,所以真假难辨,给很多人,尤其是想做健康管理者的人带来了烦恼和困扰。在这个小系列里,我们查询整理相关资料,供大家参考。
健康管理器尚未取消
卫生部取消卫生管理员的消息不是真的,卫生管理员也没有取消。事实上,国家取消了高级营养学家和心理咨询师的职位,而是提升了健康经理的职位,并将药理学和相关的社会心理学纳入健康服务的课程。辅导员和高级营养师的工作只是卫生管理者工作职责的一部分,他们的工作更复杂,更专业。
卫生管理人员的就业优势
人才需求量大
据人力资源专家分析,未来5到10年,我国需要约1000万卫生服务专业人员,对专业卫生管理人员的需求高达800万。而我国职业卫生管理人员只有10万人,这个职业的差距很大。
广阔的前景
中国人口众多,慢性病患病率高。还有老龄化群体和越来越多的亚健康年轻人。我国公民的健康意识不是很强。此外,中国的医疗体系正在逐步转变为基于健康管理的预防体系。作为健康经理,机会非常优越。经济学家断言,21世纪是健康管理的世纪。
优厚的工资和条件
平均工资可以达到7000元左右,其中约四分之一的从业者一个月能赚8000-10000,甚至有的健康管理人员一个月能赚2万以上。
可以领取补贴
卫生管理人员可获得当地社保局1000-2000元的培训补贴。
固定扣税
2019年将出台新的税收政策,为获得健康经理证书支付3600元的固定扣税。
评论标题
卫生管理人员资格证是评定职称的凭证依据。
政策支持
人力资源和社会保障部将卫生管理人员列为基于知识和技能的职业,并将其纳入卫生行业的特殊职业。
工作场所优势
健康经理运用更多的专业知识,让客户更加信任你,为你提供更专业的疾病预防知识,受到大家的喜爱和尊重。
由此可见,健康经理非但没有被取消,反而受到了更多的关注,他们有很多就业优势。我相信越来越多的人会加入健康经理的行列。