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知识点

贵州特岗教师一年考几次

在面试的第一阶段,主要的调查情况是结构化面试、讲座等。不同地区的调查情况和内容不同。

第二阶段,贵州特岗教师招聘考试主要是这样写的:报考初、小学岗位(不分学习年限)的人员,具备基于语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史、生物化学的专业知识。其中报考政治、历史、思维、心理健康、特殊教育科目的考生考政治史试题;报考生物、化学、科学、劳动技术、综合实用学科的考生为考生;报考信息技术和通用技术的考生考数学题;报考舞蹈的考生考音乐试题。专业知识包括从高中(师范学校)到大学阶段的基础专业知识,以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德培养的基本要求,专科学校教育学、教育心理学的基本知识,以及我国的时事政治。

申请幼儿教师职务的学前教育试题。专业知识主要是中等师范学校学前教育专业所学的知识;教师综合素质包括幼儿教师职业道德和国内时事政治。

如果贵州省“特岗计划”招聘的教师三年期满,三年考核合格,本人愿意继续在当地任教,当地教育、人事、组织、财政部门将做好教师岗位的交接工作,落实教师工资,纳入县级财政体制范围,由县级人事部门办理正式教师聘用手续。

在三年服务期内,特岗教师的工资并不比正式教师差。而且服务期满并通过考试后,可以重新选择工作,继续深造,有相应的优惠政策。如果参加公务员考试,也会得到相应的优惠政策。三年后,特岗教师的职业选择远比普通教师灵活。