四川特岗教师待遇

特岗教师聘期为三年，在此期间享受国家统一的工资制度和标准，包括绩效工资和其他津贴。在服务期内，按规定纳入当地社会保障体系，在服务区内享受相应的社会保障待遇。

四川特岗教师待遇如何

1.特岗教师聘期三年，期间实行国家统一的工资制度和标准(含绩效工资)，天津市其他补贴由各地根据同等条件下当地公办教师的年收入水平和中央补贴水平综合确定。

2.特岗教师在服务期内按规定纳入当地社会保障体系，在服务区内享受相应的社会保障待遇。

3.特岗教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(国发〔2005〕18号)、《关于组织高校毕业生到农村基层支教、支农、支医、扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)和四川省《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(四川省委办[]

4.特岗教师三年聘期结束后，服务期满、通过年度考核并自愿留在当地学校的，由县教育行政部门审核，同级政府人力资源和社会部门批准，用人单位为事业单位人员办理聘用手续，并按有关规定办理工资基金的编审手续。同时，将他们的工资纳入地方财政统一分配范围，确保他们享受与当地教师同等的待遇。

5.符合相应要求的特岗教师可按规定免费推荐攻读教育硕士学位。特岗教师三年聘期视为《农村学校教育硕士教师培养计划》要求的三年基层教学实习。

6.特殊岗位教师的报名、笔试、面试和体检不向考生收取任何费用。

特岗教师和教师招聘有区别吗

不同的组织:

当笔试和面试顺利通过后，一般可以说准备就绪，而特岗教师一般有3-5年的服务期，然后需要进一步参加招聘考试才能正式准备。

教师招聘考试的招聘时间不固定，可以说是贯穿全年，而特岗教师考试是全省统一进行的；

四川特岗教师考试科目

笔试科目:公共教育基础笔试和专业知识笔试。初中教师和小学教师在两个笔试科目上没有区别。

四川特岗教师考试科目包括笔试和面试。

笔试科目:公共教育基础笔试和专业知识笔试。初中教师和小学教师在两个笔试科目上没有区别。所有笔试应使用标准化的汉字答案。