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知识点

劳动关系协调师取消了吗 具体做什么工作(王秋阳)

劳动关系协调员是指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体谈判、促进劳资沟通、预防和处理劳动争议、协调劳动关系的专业人员。

之前有传言说劳动关系协调员会被取消,但事实并非如此。仅调整了劳动关系协调员的资格证书,使职业和证书更加规范。人力资源和社会保障部于2017年2月21日发布《关于调整职业资格名单公示内容的说明》,劳动关系协调员职业正式列入职业资格名单。

劳动关系协调员的具体工作是什么:

劳动关系协调员的职位设置在企业人力资源管理岗位上。发生劳动争议时,可以利用自己的专业能力,以公正的立场调解劳动关系纠纷。

是工会,特别是基层企业工会,设置了劳动关系协调员的岗位。企业员工与企业管理人员发生劳动关系纠纷时,旨在帮助劳动者,运用其专业能力,在公平的基础上协调劳动者与企业管理人员的态度,妥善解决劳动争议,共同创造和谐的劳动关系,维护劳动者的根本利益。

它是在社区中设立劳动关系协调员的职位。在企业员工与企业经理发生劳动关系纠纷时,旨在帮助工人,在公平的基础上协调工人与企业经理对其职业能力的态度,妥善解决劳动争议,维护正常的生活和经营秩序,促进和谐社区的培育和发展。