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特岗教师是什么意思 特岗教师和考编哪个好(刘美娟)

特岗教师政策是我国西部农村义务教育的一项特殊政策。下面,Youtu。com整理了特岗老师的相关介绍,供大家参考。

特岗教师的具体含义和特征

特岗教师政策是中央政府对西部农村义务教育实施的一项特殊政策。通过公开招聘大学毕业生到“两基”重点县及县以下农村学校任教,引导和鼓励大学毕业生从事农村义务教育,创新农村学校教师补充机制,逐步解决农村学校教师总数不足、结构不合理的问题,提高农村教师整体素质,促进城乡教育均衡发展。

“特殊岗位计划”教师在聘用期间,实行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴和补贴由国家根据当地相当条件下的事业单位教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师的年收入水平原则上不低于同等条件的地方公办教师。

“特殊岗位计划”所需资金由中央政府和地方政府共同承担,中央政府是主体。中央政府在“特殊岗位计划”中设立了教师工资支出专项资金。从2012年起,中央特岗教师工资补贴标准提高到西部地区人均2.7万元,中部地区人均2.4万元,已与地方财政据实结算。

射岗县财政负责落实地方补贴、必要的交通补贴、特设岗位教师体检费,以及按规定纳入当地社会保障体系并享受相应社会保障待遇时应支付的相关费用。省级财政在计算一般转移支付资金时,将纳入标准支出计算范围。月薪根据当地教师的工资水平发放。

特岗老师和考试编辑哪个好

1.总的来说,考编比特岗好。

2.特岗比考试好很多,也能说明这个问题。

3.不过考编有好有坏,最好的特岗肯定会比一般的考编好。

4.这两个位置需要权衡。如果没有合适的编制,法院岗位也可以。

特岗教师报名难吗

特岗教师数量较多,岗位基本属于乡镇地区,竞争压力比城镇教师招聘考试小得多。考生通过考试去教育岗,更关心待遇和准备。特岗教师服务期满后,是否很难转入事业编制?

几年前,“河北省苏宁特岗教师有三年积极政策但没有制定出来”的消息在网上广为流传。通过在河北、贵州、新疆等地的调查发现,特岗教师对“三年服务期满后入党”的政策有不同的规定。

特岗教师在聘用期间实行与射岗县教师相同的工资制度和标准,其他补贴和福利待遇也享受同等条件的地方公办教师的同等待遇。特岗教师三年服务期满后,经三年连续考核合格,自愿留在当地农村学校任教的,在编制范围内招聘教师时,特岗教师应优先录用,服务年限和教学年限自当年签订聘用合同之日起计算。

事实上,一些地区的特岗教师除了固定的月薪和医疗保险外,不享受五险一金、取暖费等福利,服务期满后的全员聘用也没有如期到达。

三年服务期内,特岗教师工资由中央政府每年下达的国家“特岗计划”教师工资补贴专项资金和省级财政支付,转正后纳入地方财政。文件没有规定合格的特岗教师三年期满后直接转岗。而是各县市可以根据自身实际情况决定是否招收特岗教师,比如是否缺教师。