为高校毕业生提供不断线就业服务(岳春阳)

今年有874万大学毕业生。大学和地方政府应该提供不间断的就业服务。我们来看看边肖的相关资料。加油，大学毕业生们！

为毕业生提供持续的就业服务

第十三届全国人民代表大会第三次会议今天上午9点在人民大会堂开幕。国务院总理李克强向大会作政府工作报告。在谈到加强宏观政策落实，努力稳定企业，确保就业时，他指出，要尽一切努力稳定和扩大就业。

加强对重点行业和重点群体的就业支持。今年有874万大学毕业生。为促进就业的市场化和社会化，高校和地方政府应提供持续的就业服务。

大学毕业生哪里不好找工作

一些大学生在择业方面有问题。很多大学生毕业定位太高，总想一步到位找到理想的高质量的工作。没有这样的工作，好的去不了，坏的不想去，暂时变老或者在社会上飘。很多工作需要基层工作经验，自然没有经验的大学生是不会被录用的。许多大学生不愿意去一些艰苦的基层工作，这使得一些人很难找到合适的工作。

按照物以稀为贵的市场规律，每年大学毕业生达到7800万。毕业生越多，人才越便宜，很多企业挑三拣四，人才成为用人单位的买方市场。大学生只能被动被要求，有些工作和很多人竞争。但是市场提供的优质岗位有限，导致很多毕业生闲置。

很多大学的学生学习不努力，不适应企业的需求。现在很多大学生一考上大学就很放松。他们开始自得其乐，在网上玩游戏，逃学，做无意义的事情，只要期末考试勉强不及格。大学四年没好好学习，那么不努力，毕业后怎么才能优秀，怎么才能找到一份高质量的工作？

大学毕业生求职注意事项

对于大学毕业生，尤其是遭受挫折的求职者来说，掌握就业信息是非常重要的。在求职面试之前，你应该集中你的时间。首先在相关网站上查看相关信息，进行总结分析，然后根据自己的情况，明确自己的求职目标和努力方向。

在目前毕业生大量增加的情况下，我们应该避免把目标定得太高，不断总结经验教训，为实现目标而不懈努力。

毕业生首先要有简历和求职信。一次“卖”一两页简历就够了。长简历往往被人搁在一边。简历避免错别字、其他单词、拼写错误；想突出自己的能力、特长或研究的著名教授。避开各方面，突出重点，让用户在最短的时间内了解考生的主要内容。

不要挑剔你的简历。如果是电子简历，就不要用任何图案修饰，以免被公司的服务器当成病毒拒绝。在发送简历时，你应该附上一封简短的求职信，概述你的目标和愿望，然后简要描述你的经历和能力。不要同时给多个机构发同一封求职信。