未来五年幼师工资待遇怎么样 2018年幼师待遇新政策(程爽)

很多人想知道未来五年幼师待遇如何，能拿到多少工资。让我们在下面的小系列中向您介绍它们。

未来五年幼儿园教师工资

未来五年，幼师待遇还是不错的，工资会有上涨的趋势。毕竟就我国幼师就业前景而言，幼师专业人员数量还是比较匮乏的，对人才的补贴也会相应增加。因此，幼儿园教师在未来五年将有很大的发展前景和光明的未来。

幼师一般工资多少

幼师工资一般以级别为基础，幼师也有其他级别的分级。工资因所在幼儿园的性质和规模而异。

比如一线大城市，私立幼儿园的幼师工资比较高，但是福利待遇可能不是很好，工作也不是那么稳定。工资7000到8000元/月左右；公立幼儿园工资没有私立幼儿园高，但是福利待遇会更好，工作稳定性更强。月薪四五千左右。

在二三线城市，民办幼儿园的幼师工资一般在3000元到3500元一个月不等，公办幼儿园的则在2500元一个月，福利待遇较高。

幼儿园教师工资的最新政策

教师工资改革标准规则

1.基本薪水

店员2800元；店员3000元；副处级3100元；郑可3300元；副处级3600元；在4000元的水平；副部级4400元；正厅级别5000元；副部级5500元；部级6000元。

文员三周年作为文员对待；书记员按副处级处理五年；副部级十周年视同正处级；正式级别十周年按副级别处理；副处级十周年按正处级处理；县级十五周年按副厅处理；副部门级的二十周年按主部门级处理；基本工资由改革初期累计年限对应的工作待遇决定。

2.服务年限工资

每年60元以假想年计算，按月支付。每三年。

3.奖励工资

每月300元。年度考核不合格者，次年1月暂停发放，次年1月继续发放。每三年。

教师年资津贴的实施范围

中等专业学校、师范学校、技工学校、普通中学、职业中学、农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校、幼儿园的公办教师均可实行教龄津贴。

担任教师20年以上，因工作需要，经领导批准调离教师岗位的，仍在学校从事教育工作的，担任教师不满20年，已转入学校行政工作并继续兼职任教的，也可给予工龄津贴。

教龄津贴标准

教龄不满五年不满十年的，每月三元；不满10年不满15年的，每月5元；满十五年不满二十年的，每月七元；二十年以上，每月十元。