hr是什么职业(岳春阳)

Hr是人力资源，叫人力资源管理，也叫人事，是公司的重要岗位；也是选拔、使用、培训、考核、奖惩等一系列管理活动。为了实现某些目标。

人力资源是企业取得卓越绩效的最重要的战略资源。产品与服务的竞争在一定程度上是企业人力资源素质的竞争，其人力资源管理表现出以下特点:

1.将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划相结合；

2.岗位和职位的设计应有助于促进企业创新；

3.薪酬和奖励制度应与高绩效工作相适应；

4.重视和促进团队合作；

5.向员工和团队授权与质量和用户满意度相关的决策；

6.在培训教育上投入巨资；

7.为员工的发展创造一个安全、文明、有益的工作环境；

8.监控人力资源管理的有效性，衡量员工的满意度。