面试时的一些技巧和注意的事项(孙红秀)

毕业后，我会去社会上求职。很多工作竞争非常激烈。如何在面试中脱颖而出，获得好的工作机会？以下小系列整理了一些面试技巧，供大家参考学习。

十大面试技巧

1。不要微笑

面试中的过度自信可以被视为紧张和缺乏自信。微笑的人看起来很假，很快就会被面试官发现。

2。不要八卦

你的任务是好好了解参加面试的单位。永远不要觉得你必须在面试中一直聊天。想办法谈论与行业或公司相关的话题。片刻的沉默总比用废话填满面试好。

3。不要流汗

多穿一点衣服或一件汗衫可能会让你失去一份工作。手心出汗或者额头出汗都不会给人留下好印象。你不是在申请个人体育教练。出汗会被视为虚弱和紧张的表现。

4。不要成为路障

面试官正在寻找那些渴望接受具有挑战性的项目和工作的人。犹豫和拒绝会是引人注目的负面信号。

5。不要无足轻重

询问午餐室或会议室在哪里，暗示你缺乏准备和主动性。准备好。不要问公司的日常事务或职能，比如物品的位置，你办公室隔间的大小，公司的咖啡时间政策。

6。不要撒谎

研究表明，员工经常在工作场所撒谎。撒谎不能给你带来工作。在面试中，哪怕一点点夸张都是谎言。别这样。不要夸大简历，不要美化成绩。一个谎言就毁了整个面试。有经验的面试官会发现那个谎言，让你走人。

7。不要做一个糟糕的喜剧演员

幽默往往是一件很主观的事情。虽然在面试中从幽默开始可能很容易，但你必须小心你笑话的内容。你可能对面试官的敏感一无所知，更不用说什么会让他们发笑了。

8。不要太难伺候

如果开始说理想的办公温度，适合你酸痛背部的椅子，饮水机需要装进口矿泉水等。，那么不管你有什么资格，你都可能被显示出一个礼貌的微笑和一个送客的门。现在，没有雇主会寻找对办公室位置过于挑剔的人。

9。不要浪费时间

在每一次面试中，潜在的员工都有机会提问。让你的问题看起来聪明直接，通过观察对面的面试官来决定问题是否合适。问太多无关紧要的问题，你会被认为是一个注定要用琐碎耗时的事情浪费公司资源的人。

10。不要说任何伤人的话

一般来说，一个说话伤人的人被认为是在背后捅刀子，通常会为别人的工作邀功。面试的时候，这种人会忍不住说以前雇主的“坏话”。如果你让你过去的工作场所看起来像人间地狱，你的面试官可能会打电话给他们，看看谁是真正的魔鬼。

面试的基本注意事项

1。谦虚谨慎

面试和面对面面试的区别之一就是面试时对方往往是大多数人，包括专家学者。求职者在回答一些比较深入的问题时，一定要假装理解，不理解的话要虚心请教或者坦白说不理解，给用人单位留下诚信的好印象。

2。足智多谋

求职者独自面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败很大程度上取决于求职者能否机智、足智多谋，能够在现场充分发挥自己的各种才能。

3。扬长避短

每个人都有自己的优点和缺点，无论是性格还是职业。所以面试的时候一定要注意扬长避短。必要的时候，可以用外交手段说明自己的优势和劣势，用其他方式弥补。

4。显示潜力

面试时间通常很短，求职者不可能展示自己的全部才能。因此，他们应该抓住每一个机会，巧妙地展示自己的潜力。

如何消除面试中的紧张情绪

1。保持一颗“正常的心”

面对竞争，每个人都会紧张，这是一个普遍规律。面试的时候你紧张，别人也会紧张。这是客观存在，所以要接受这个客观事实。这时候你不妨坦然承认自己紧张，可能会寻求理解。同时要做好自我暗示，提醒自己冷静下来。常见的方法是大声说话，把考官当熟人；或者掌握演讲的节奏，“慢慢来”；或者握拳闭眼片刻，先听后说；或者调侃两三句等等。，将有助于消除紧张。

2。不要把成败看得太重

“胜败乃兵家常事”提醒自己，如果这样失败了，还有机会；这个单位不录用，有机会下一个单位面试；即使你求职失败，也不代表你一事无成。你可以分析这次面试过程中的失败，总结经验，获得宝贵的面试经验，以新的姿态迎接下一次面试。面试的时候不要总想着面试结果，要注意说话和回答问题，这样会大大消除你的紧张感。

3。不要把考官看得太神秘

不是所有考官都是有经验的专业人士，在陌生人面前可能会紧张。意识到这一点，就不用太怕考官了，精神自然会放松。

4。做好充分准备

实践证明，准备面试越多，你就越不会紧张。你知道考官问的所有问题。你在紧张什么？“知识就是力量”，知识也增加勇气。面试前，除了道德、知识、技能、心理准备外，还要了解和熟悉求职的常识、技巧和基本礼仪。如有必要，学生可以模拟考场，提前多次练习，指出对方的不足，互相帮助，互相模仿，面试时紧张感会降低。

5。增强自信

面试时，考生往往要接受很多问题，遇到很多目光，这是紧张的客观原因之一。这时候不妨把注意力放在考官的额头上，用眼角看看，既能增强自信，又能消除紧张；面试过程中，考官可能会小声嘀咕，这很正常。不要把它当成精神负担，而是作为提高面试能力的动力。你可以想象他们的评论是在关心你，让你增加自信，提高面试成功率；面试时，考官可能会提示你回答问题的不足甚至错误，所以没必要紧张，因为每个人都会不可避免地犯一些错误。如果能及时纠正，如果是事实他们会坦白承认，如果不是真的也可以委婉反驳。关键看你对问题的理解，和考官争论的信心。