找工作面试有戏的9个好兆头(岳春阳)

找工作面试时，如何判断是否有机会？以下是边肖整理的相关资料，希望能给大家带来帮助。

面试的九个好迹象

1.面试官给了你非常清晰的关于时间的问题

比如你问什么时候会收到通知，如果面试官告诉你几天或者具体日期，而不是只要求你回家，那可能是一个路过的信号。如果你对面试官感兴趣，他会确保你尽快入职，不会被其他公司抢占先机。

2.面试官不断地和你确定时间

如果面试问你“下周一能来上班吗？”或者“你最迟什么时候能加入这个工作？”，你也要注意，面试官在积极跟你确认。

3.面试官愿意花时间回答你的问题

作为应聘者，总有各种各样的问题需要面试官来回答。对你感兴趣的面试官会尽可能详细的回答每一个问题，甚至会问你对答案的看法，怕你对答案不满意。如果你有所保留，说明你辜负了面试官的心。

4.面试官不自觉的推迟了面试时间

面试一般15~25分钟。如果面试官对你不感兴趣，他很快就会结束。如果你的面试时间超过了你的预期时间，这可能是一个好的迹象。

5.主动向你介绍公司的背景实力优势

说白了，面试官又会跟你谈“安利”，在你心里为这家公司“种草”。前提必须是你优秀，人缘好，这是猎头极力推荐的，因为现在有条件选择公司的有能力的人，一般都很看重自我价值的实现和公司的环境氛围。当然，面试官希望你选择自己的公司，所以他应该向你介绍公司的背景、实力和优势。

6.面试官问你下一步的安排

面试官问这个问题，大概是怕有兴趣的求职者被其他雇主录用。

7.主动带你参观公司或者介绍给别人

面试官不会对不感兴趣的求职者做这些事，因为没用，浪费别人的时间。如果你这样做，对方很可能已经把你当成企业的一员了。

8.面试官向你推销公司和职位

一般求职者去面试，只知道岗位的基本职责和公司的基本情况。如果面试官向你描述你入职后的样子，以及公司的文化和正常状态，说明他在一定程度上是想录用你的。

9.告诉你不要急着走，在等候区等通知

一般公司面试让你回去等面试结束后的通知，但是如果面试者在面试结束后告诉你不要急着走，那就在面试等候区等通知。

求职面试技巧

1.谦虚谨慎。面试和面试的区别之一就是面试的人往往很多，包括很多专家学者。求职者在回答一些深入的问题时，一定要假装理解。如果不理解，就要虚心请教或者坦白不理解，给用人单位留下诚信的好印象。

2.足智多谋。求职者面对众多考官时，心理压力很大。面试的成败，很大程度上取决于求职者能否足智多谋，果断果断，随机应变，现场发挥自己的各种才能。

3.和面试官打招呼的时候，微笑，用力握手；注意自己的姿势，确保坐下时坐直但不僵硬，否则会感到不适和紧张；说话时，手势可以很好地强调，但不要过度。

4.如果问你一个很难的问题，比如面试官问你“你有什么缺点？”在这种情况下，我们可以礼貌地回答“我的缺点是过于追求完美，喜欢抠牛角。”换句话说，就是把消极的问题变成积极的问题。

5.尽量不要太在意面试，尽量平息一天的紧张情绪。在你面试之前，你可以通过和朋友或家人谈论面试之外的其他事情来放松自己。永远记住，有点紧张是正常的，有时候适当的紧张可以让你的水平发挥得更好。