​公务员政审需要档案吗 公务员政审流程有哪些？(张佳郡)

考公务员很麻烦，不仅要努力学习，取得好成绩，还要考上才能考上。那么公务员政审需要档案吗？公务员政审的流程是怎样的？以下有图。com收录了公务员政治考试的内容，仅供参考。

公务员政审需要档案吗？

公务员政审不需要转档。招聘单位会派人去人才市场查档案，录用后再发档案转函。他们会带着档案转让信去人才市场。

如果文件不完整，需要填写。你需要高中的申请表和体检表，大学的成绩单、毕业生登记表、成绩单、学籍卡和入学体检表，这些都必须放入你的个人档案。只有有了这些材料，你才能证明你的全日制大学毕业生。工资不以你的毕业证、学位证为准，以档案材料为准。

工作期间的档案材料用于确定工作时间和计算服务年限。主要是劳动合同，养老保险缴费凭证。如果是干部，还应该有年度考核表、工资审批表、干部简历、干部自传、正定级审批表。

公务员政治考试流程

1.组织准备。有关政府人事部门应当会同用人单位根据评估任务组成评估小组，研究制定评估实施方案，落实工作人员，组织若干评估小组。评估小组必须由两名以上人员组成，并根据需要进行培训。

2.调查。每个评估小组都去相关单位对被评估人进行检查。视察一般采取查阅档案、听取单位领导或组织介绍、个别谈话、召开座谈会等形式。评估小组根据调查情况，按照评估标准进行评估，并撰写调查报告，对调查结果提出意见。调查报告要求全面客观地反映被评估人的情况，并附上必要的证明材料。证明材料应由证明人签字或加盖相关单位公章。

3.审计。评估小组对评估小组提出的检查报告和评估结果进行审核，集体研究后确定评估结果，用人单位负责通知被评估人本人，作为决定是否录用的重要依据。公务员录用考核必须实行回避制度。如果工作人员在被评估者中有亲属，他们应避免参与所涉工作。各级政府人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导，选拔党性强、作风正派、工作公道的人员参加考核工作。同时，要采取必要的公共措施，接受社会监督。严禁徇私舞弊、弄虚作假，杜绝拉关系、走后门等不正之风。考试分为面授考试和书信考试。

面审是指招录单位人事部门或市、县人事局、组织部派专员到应聘人员所在单位进行实地考察访问，通过查阅人事档案、约谈应聘人员的部门领导、直接主管、人事主管等了解情况，最后形成政审报告；函审是指招录单位人事部门或市、县人事局、组织部通过发公函的方式获取拟录用考生的档案，通过档案完成政审；以上两种形式要求考生提供未婚证明(计划生育证明)、无犯罪记录证明等证明材料。

公务员政审的具体内容包括:家庭出身(父母、祖父、祖母的构成，是否有海外关系，有什么样的海外关系)，政治思想表现，在历次政治运动中的表现，是否受到奖励或惩罚，道德品质、缺点和不足，对自己影响较大的直系血亲和旁系血亲的政治历史情况等。如果是保密单位(公安、国防科研等。)或政治要求高的岗位(如政治、人事工作)，需要对旁系亲属、配偶、未婚对象进行政审(建立关系前向组织报告)。一般有下列情况之一的为不合格:

有违背四项基本原则的言行；

2有流氓、盗窃等不良行为，道德素质不好；

(三)有尚未查明的犯罪嫌疑人的；对我有重大影响的直系血亲或旁系血亲在国外从事危害我国国家安全活动，我无法与他们划清界限的；

(四)对本人有重大影响的直系血亲或者旁系血亲中，被判处死刑或者正在服刑的。