年度考核不定等次是什么意思(岳春阳)

成绩不确定无法确定。试用期第一年不进行年终考核，年终考核等级指不称职、基本称职、称职、优秀等级。但是试用期第一年成绩不确定，只有合格和不合格。组织负责人负责考核。必要时，机构负责人可以授权同级代表或者相关机构负责人负责评估。

工作人员薪金税的基本标准是:

优秀:正确执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规和规章制度，廉洁奉公，精通业务，工作努力，有改革创新精神，成绩突出。

合格:正确执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和规章制度，廉洁自律，熟悉业务，工作积极，能够完成工作任务。

不合格:政治业务素质低，组织纪律性差，难以适应工作要求，或工作责任心不强，工作任务无法完成，或工作中出现严重失误。