学生会刁钻的面试问题 大学学生会常见面试问题及答案(程爽)

很多人都想参加学生会面试，那么我们在学生会面试过程中会遇到哪些棘手的问题呢？下面小系列介绍一下！

学生会有哪些棘手的面试问题

1.好马要吃回头草吗？

请用别人没用过的方法做一只鸡？

3.如果你是一个电器，你是什么？

4.你最好的朋友失恋了。你会怎么安慰她？

5.当社区工作与你的课业发生冲突时，你是如何安排的？

6.请用电器描述你的性格。

社团和学生工作之所以能培养学生的能力，在于如何妥善处理和解决各种难以选择的突发情况。所以在招聘面试的时候，很多“面试官”都是用自己在工作中亲身经历过的真实案例来模拟面试官的情况，考察自己的做事能力。

题目主要考察学生的适应性、逻辑思维能力和语言表达能力。但是，这种题目其实是面试中最难把握的一个。如果没有正确答案，答案很大程度上取决于你对评委的印象如何。

学生会面试的精彩问题

1.有一天醒来，洗漱后照镜子，发现镜子里只看到自己的衣服，却看不到自己。你会怎么做？

2.描述一下互联网对于一个昏迷了30年，刚刚醒来的人(以下简称醒着的人)来说是什么。

3.说说仙人掌吧。你知道什么？

4.一个农民最喜欢的牛死了。怎么安慰他？

5.奥巴马、默克尔和阿黛尔谁更有影响力？

6.路过篮球场不幸被篮球接住。对方没有道歉，让你把球扔回给他。你会怎么做

7.上厕所的时候，地震来了，是直接跑，还是...？

8.如果上帝给你一个选择另一种性别的机会，你会选择吗？

9.精彩的英语怎么说？为什么？

10.你父亲有一天告诉你他是同性恋，让你对你母亲保密。你会怎么做？

11.你怎么看待刚才那个在候车室抽烟的同学？为什么不停止呢？

学生会常见面试问答

1.干部最重要的是什么？

进学生会的都是优秀学生。它们就像机器的所有部件。要使学生会正常工作，各部分必须协调工作。干部不可能各方面都是最好的，所以干部一定要有组织协调能力，让每一个优秀的人都能在合适的岗位上充分发挥。

2.你对干部了解多少？

大学要学习的方面很多，学生会是一个值得学习的优秀集体。首先，我会尊重社会干部。我相信学生会的干部都有值得学习的地方，我会虚心向他们学习。他们不仅是我的上级，也是我的老师和朋友。我把他们当成我的老师和朋友！

3.你认识我吗？谈谈我的理解？

和学姐相处时间不长，无法有具体准确的了解。因为我是学生会的前任，所以我觉得应该值得我尊敬和学习。从第一个影响来看，你善良，开朗，善于交际，关心新的人。这个回答比较新颖，可以用！

4.你的座右铭是什么？

思路:1。座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这也是面试官问这个问题的主要原因。2.说医生会引起不好的联想这种格言是不恰当的。
3。说那些太抽象的格言是不合适的。4.不要说太长的座右铭。5.座右铭应该体现一些优秀的品质。参考答案只找成功的方法，不找失败的借口。

5.如果这次没有进@部门呢？

如果这次我没有当选，我会一如既往地努力做好自己的工作，积极支持学生会的工作。我会一如既往的努力学习，充实自己，提高自己，下次还会竞选公职。到时候会被老师同学检查。我一定会交一个满意的答案！
记得在最后说谢谢！总之你问的问题一般都不是对错。没有标准答案。如果你回答的标准很高，说点好听的，一般就可以了

6.你为什么加入@部门？(判断沟通能力和口才)你对@ @了解多少？

回答这个问题的时候，一定要积极。想让自己更好的发展空，希望在相关领域发展，多向@ @学习；这时候可以稍微表扬@ @一点，但是切记要真诚，否则会画蛇添足，得不偿失！所以建议你可以表白自己的动机，但是要考虑语言。