行政管理专业就业方向 工资水平怎么样(苏晓越)

行政管理专业毕业后可以做什么？一般来说，工资水平如何？以下小系列为你提供行政管理的就业方向，仅供你参考。

行政管理毕业后能做什么

1.公务员近年来，很多国家部委、公安部、水利部、文化部、民政部、国家税务总局、国家发展改革委等。)而地方政府面临的是行政管理类专业，如办公室文员、综合办公室秘书、办公室管理、人事管理、党委办公室人员、政法办公室文员等。

2.企业人事行政部或总裁办公室从事行政专员、行政助理、人力资源专员、人力资源及行政主管、总经理助理、人力资源总监、董事会秘书等职务。

3.参与企业业务部、市场部、企划部的业务推广、公关策划、市场策划。管理方面的专业培训使这些任务更加高效。

4.从事秘书、研究和咨询工作。主要是咨询公司和市场调研公司。

5.共青团、工会、妇联等社会组织从事管理和服务，以及非政府组织和非营利组织的工作，提供环境保护、社会救济、医疗卫生、教育、文化等领域的社会福利事业。，如环保团体和慈善基金的主要办事处。

行政管理工资水平

行政管理的薪酬水平不能一概而论。首先，看你个人专长，一般来说人力资源的工资比行政管理高一点，但还是看具体岗位。行政倾向于安全、消防、住宿等管理，人力资源倾向于培训、人事、企业文化、绩效等。，所以真的有必要根据自己的个人能力来对比对比。薪酬不仅取决于岗位差异，还取决于地区、行业、职级等诸多因素。比如小公司人事专员工资只有2000，行政主管可能3000，大公司人力资源总监一年可能50万。

行政推广空

其实，准确的说，人力资源和行政应该是两个不同的岗位。现在有些单位已经实行人事和行政相结合。

但是一般的晋升路线是相似的:

人事行政助理-人事行政专员-人事行政主管-人事行政经理-人事行政总监

但是每个单位的具体情况不一样。大公司会很仔细的划分工作职责，小公司不一定会这样。也有可能一些小公司人事管理员所涉及的工作相当于大公司人事管理员的工作。

所以，最重要的是看你现在的公司规模、经营状况和未来的发展规划。当然，如果选择往人事管理方向发展，晋升途径就是上面列举的那些。