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人力资源管理就业前景怎么样(徐克达)

人力资源经理主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。人力资源管理的就业前景怎么样?以下是边肖整理的详细内容,希望对大家有所帮助!

人力资源管理就业前景

目前国内大部分企业的人事部门已经转型为人力资源部门,但是拥有人力资源管理专业知识和职业资格证书的员工却很少。据了解,中国人力资源人才短缺50多万,保守估计上海约4万,大连约3万。目前,全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才成为社会稀缺人才。

人力资源管理的薪酬福利

一份薪资调查显示,人力资源部的月薪一般在1万到1.5万元之间;人力资源经理一般在8000元左右,最高不超过15000元;薪资经理和招聘经理在4000-8000元之间;人事专员是2000元到4000元。在上市公司或者欧美企业,薪酬水平会更高,比如人力资源总监的年收入可以达到5-100万元甚至更高。在许多人眼中,高薪使人力资源成为一个有吸引力和受欢迎的职业。