签了三方协议就不算应届生吗(李傲)

签订三方协议不会影响应届毕业生的身份。只要你没有签订正式的劳动合同，没有缴纳社保和公积金，你的档案还保存在学校或者当地人才市场，你还是会有应届毕业生的身份。但是大家要注意签三方协议，不要乱签，不要虚签，不要影响考后政审结果。

三方雇佣协议不同于劳动合同。三方就业协议由教育部统一印制，主要明确三方的基本情况和要求。三方就业协议以国家关于高校毕业生就业的法律法规为依据，自签订之日起至毕业生向用人单位报到时止有效。劳动合同受《劳动法》和《合同法》的限制和保护。有的用人单位，比如很多外企，在确定就业时要求与毕业生签订类似劳动合同的协议(在向用人单位申报之前)；而更多的用人单位要求先签订就业意向书，毕业生报到后再签订劳动合同。

就业协议是三方合同，涉及学校、用人单位和学生，三方相互关联但又相互独立；劳动合同是双方之间的合同，由劳动者和用人单位双方的权利和义务组成。毕业生签就业协议的时候还是学生，签劳动合同的时候应该是劳动者。劳动合同一经签订，聘用协议的效力即丧失；劳动合同与三方协议附件有矛盾的，以劳动合同为准。