p2是什么级别员工(李傲)

P2职位在企业中是一个非常低级的职位。按照职级的薪酬体系，企业职位分为P和M，P代表执行层，即员工；m并代表管理层；Gm代表最高管理层。其中，P-level I分为12级，p1为最低级别岗位。

薪酬体系是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分。薪酬管理作为人力资源管理体系的重要组成部分，是企业高层管理者和全体员工最关心的内容，直接关系到企业人力资源管理的有效性，对企业的整体绩效产生影响。灵活有效的薪酬体系在激励员工和保持员工稳定方面发挥着重要作用。

薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分，一直受到社会的关注。这不仅是因为它与员工的切身利益密切相关，也是因为它直接影响着企业的成败。