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三句话让面试官记住你 面试自我介绍技巧及特色(刘美娟)

目前很多考试都增加了面试环节,包括求职过程中的面试环节。下面,Youtu。com汇编了面试技巧和自我介绍功能供你参考。

如何用三句话让面试官记住你

第一,说话的能力

在高等教育大众化的今天,每个人都有一个相似的起点。如果你在这个时候盯着自己的本科和研究生学历来打动面试官,那只能被淘汰。这时候你要围绕着与工作要求相匹配所需要的技能来阐述自己的能力,但你可以接一句话,也可以不接。

第二,讲业绩

第一能力是你的能力,面试官此时对你的能力很感兴趣,所以表现是你能力的最好证明。面试官可以通过你的表现来判断你的能力。比如你负责上市公司的培训,不仅要讲你的培训,还要讲你的培训是转型、落地、固化、传承。

第三,谈态度

职场上,大家都知道“态度决定一切”,但很多求职者并不明白态度和技能的关系。他们总觉得自己技术水平很高,别人超越不了。所以在面试的时候,他们傲慢,居高临下,而你却忘记了面试官可以决定是否让你进入下一步。

面试中自我介绍的技巧

1.我是谁?

首先你要介绍一下你的名字。最好是一个字一个字的介绍,让HR知道怎么拼你的名字,同时加深对这个名字的印象。通常在这个开场,别人就能看出你在职场上有些经验,或者在这个领域下过功夫。一个人爱自己,要从爱自己的名字开始,把自己的名字包起来,才能给人认真向上的力量。

第二,我的年龄。

可以完整说出自己的出生日期,也可以直接报年龄。不排除有些公司喜欢学数字或者占星术,报了可以让HR更了解你。

第三,我来自哪里。

通常在回答这个问题的时候,三两个字的概括会略显平淡,但并不能达到什么好的效果。最完美的回答:出生在XX,在XX受教育,来XX求职,住在XX,尽可能的表达,以拉近自己和HR的距离。

第四,我的学历。

即使这一部分已经在简历上写得很详细,你也不妨在面试的时候重新组织一下语言介绍。如果毕业后有过培训经历,请突出,打造职场老手,可能会加分不少。

5.我的工作经验。

以上都是关于“我是谁”的问题,所以下一个问题的重点是考察你的能力。我们可以把问题换个方式说:“做了什么”“能做什么”“怎么做”,这是自我介绍的核心部分。即使是已经步入社会的大学毕业生,都被给予了参与社会实践的机会,但出去求职,永远不会是一张完全的白纸。

第六,我的家庭背景。

有些公司面试时会对求职者的家庭背景有一个简单的了解。总的来说,一个人性格的成长与家庭有着密切的关系,良好的家庭氛围可以带动一个人积极向上的发展。我相信没有一家公司愿意接受一个充满负面情绪的员工,否则员工之间的关系会很难处理。