三支一扶的利弊(岳春阳)

“三支一扶”的原则是参照国家规定的地方乡镇新聘事业单位工作人员的工资收入水平确定工作和生活津贴标准；两年工龄可以算作在基层服务的年限。“三支一扶”的弊端在于，对于“三支一扶”的工作者来说，他们要经历的一件事就是去基层。对于许多在城市长大的孩子来说，这可能确实是一件困难的事情。

三支一扶的好处:

“三支一扶”人员的工作和生活津贴标准，参照国家规定的地方乡镇新聘事业单位工作人员的工资收入水平确定，并同步提高。

两年工龄可以算作在基层服务的年限。我们知道，无论我们现在做什么，我们都注重服务年限。工龄越长，我们得到的待遇越好，所以工龄一直是大家关心的一个点。

三个支架和一个支架的缺点:

“三支一扶”的工作人员要经历的事情之一就是到基层去，对于很多在城市长大的孩子来说，这可能确实是一件很艰难的事情。

相对的劣势是我们需要两年的时间来安顿自己。很多考上三支一扶的同学，觉得工作太辛苦，工资还比较低，所以选择辞职。