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职测和行测的区别(林志强)

总体来说,岗位考试和业务考试的主要区别是:公务员考试“行政职业能力考试”一般120分钟,各地区120题。事业单位“职业能力测试”考试时间为90分钟,答题时间短而重。

工作测试和生产线测试的区别

常识判断考察范围的差异:测试中的常识判断主要衡量申请者对相关国情和社会条件的了解程度,综合管理的基本素质等。,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等基础知识。其应用也比较全面。岗位测试中的常识判断题除了考查这些综合常识性问题外,还会根据岗位的不同类型给应聘者增加个性化的考查。

定量关系与数据分析的区别:从试卷来看,所有考生考一套试卷,10题15料,共计25题。工作测试分为A、B、C、D、E五类,每一类量化数据所占比例不同,总共15个通道左右。就具体题目而言,虽然题目看起来是一样的,但如果继续用那套测试做题,可能有些题就做不出来了。比如事业单位C类新题型的策略制定。