为什么说公务员面试太难了(林志强)

公务员面试难！这是大多数考生的心声，除非你天生逻辑清晰，可以直接分析问题，理直气壮的表达出来。否则面试对你来说就是一道坎，你必须付出很多努力才能熬过。

公务员面试难的原因

首先，无处不在的事故

在日常工作中，我们总会遇到一些突发事件，所以当出现“你陪领导开会，会议马上开始，领导讲话突然消失，你该怎么办？”当问题出现时，你是否有很强的适应能力，你是否有一颗平常心，你是否能恰当恰当地处理问题就变得非常重要。

其次，最精彩的“新闻”

我们经常会遇到各种社会热点新闻，有时候这些新闻与你的理解相悖。比如“公厕的卫生管理规定是以厕所的苍蝇数量来衡量清洁工作的。你怎么看待这种现象？”当这个话题出现的时候，很多考生开始不知所措。“什么意思？太精彩了！”这个想法就产生了。

三.无法承受的“压力”

在公务员面试中，经常会出现一种话题，让很多考生不寒而栗。比如“通过你的回答，我们认为你不适合当公务员，你怎么看”，或者“我们认为你今天表现很差，如果你落选了你怎么办”。

很多考生听到这样的问题，往往会给自己设置障碍。他们忘了这些问题只是结构化面试的标准问题之一，考官问的不是主观感受。这些问题都是典型的压力型自我意识问题。如果考生没有准备好这样的试题，很容易陷入命题者的陷阱。

公务员面试技巧

首先，自信和微笑是前提

自信是成功的第一秘诀。一个自信的人可以把渺小变成伟大，把平庸变成奇迹。考场上有些考生会因为过于紧张而表现出自信。当你能在面试室里从容而精神抖擞地站在考官面前，考官会被你的魅力所感染，所以你有可能成为考场上的传奇。

其次，文本的一致性是关键

面试考场的考生要通过答题来展示实力。所以考生要非常清楚问题背后考的是哪部分能力，如何回答才能回答考官的内心，换句话说就是如何与考官重合。要做到这一点，考生需要认真审题，把握问题中的关键词，了解具体问题，理解考官的意图，无论我们问什么问题，都要回答，不要答非所问，突出重点部分的分析，非重点部分的表达要简洁、细致。最后，他们可以在规定的时间内很好地回答问题，并通过回答来展示自己的实力。

第三，政府思维是保证

科员考试是选拔和分配国家公职人员，所以政府思维是要求考生站在政府公职人员的立场上考虑问题，我们传达的思想要与公务员工作的目的一致。在回答问题的过程中，要表现出高度的为人民服务意识，表现出积极向上、积极向上的阳光思维。