公务员等级划分及待遇(郑玉文)

公务员实行国家统一的职务与等级相结合的工资制度。公务员基本工资由职务工资和等级工资两部分组成，适当拉开了一些距离，加强了工资等级与待遇的联系。

公务员职责与等级的对应关系

(1)国家全日制工作:一级

(2)国家代表:二级至四级

(3)省部级职务:四级至八级

(4)省部级代表:6级至10级

(5)局级正职:八级至十三级

(6)局级代表:10至15级

(7)县级官职:12级至18级

(8)县级代表:14至20级

(9)乡级职务:16级至22级

(十)乡级副职:十七至二十四名。

(十一)社区或驻地干部:二十五名

(1)检验员:8级至13级；(相当于局级)

(2)副督察:10级至15级；

(3)研究员:12级至18级；(相当于县级)

(4)副研究员:14级至20级；

(5)主任科员:16级至22级；(相当于正象级别)

(6)副主任:17级至24级；

(7)职员:18级至26级；(本科生和专科生)

(8)文员:19级到27级。

公务员工资标准表

职务工资岗位工资标准领导职务非领导职务国家级正职7835
国家级副职6090
省部级正职4765
省部级副职3685
厅局级正职28552645厅局级副职22902130县处级正职18351695县处级副职14551345乡科级正职11451065乡科级副职925865科员
715办事员
585